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这是金风第一次真正触及“主流城市商业体系”
的边界。
秦风没有立刻答应,而是提出一个交换条件:
“我们不求主场,只求一块‘实验区’。”
“你们给我一个边角空间,不签排他,不要广告费,只要让我们试三个月。”
“期间所有销售数据、服务记录、客户反馈我愿意公开共享。”
对方高层有些犹豫:“你这是……拿我们商场做试验田?”
“不是,我是让你们参与我未来渠道体系的数据搭建。”
最终,双方达成协议。
系统弹出提示:
【进入主流体系试验通道】
【城市节点管理权限+1】
【建议下一步:推进商超系统兼容模块×移动端反馈回流机制】
秦风站在商场试点店外,望着“金风服务小站”
招牌灯箱亮起的那一刻,心里某个“组织雏形”
的念头终于落了地。
他知道,“卖电器”
的日子,已经快过去了。
未来,金风卖的,是“节点”
“体系”
“文化”
——而非商品。
黄志强问他:“哥,你下一步是不是想当大老板了?”
他笑笑。
“我不是当老板,我是搞建设。”
“我要建一个能自我扩张、能让普通人也能当管理者、当组织者的社会型品牌。”
那一夜,他站在城市夜景边,看着系统界面跳出:
【主线任务阶段升级】
【渠道革命·目标达成】
【奖励:战略协同模型×1】
【下阶段预告:组织化跃迁】
而那几个字,像火一样,在他视网膜上定格良久——
组织化跃迁
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