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第139章 能源之巅的挑战与突破（第2页）

在市场拓展方面，公司瞄准了一些尚未充分开发的能源市场，如非洲和东南亚地区。

这些地区的能源基础设施相对薄弱，但能源需求增长迅速。

公司派遣了专业的市场团队前往这些地区进行调研和开拓。

他们与当地政府和企业建立了良好的合作关系，共同制定了适合当地情况的能源解决方案。

在非洲，公司为一些偏远地区建设了太阳能微电网，为当地居民提供了可靠的电力供应；在东南亚，公司参与了多个大型能源项目的建设，推动了当地能源结构的优化。

然而，在这些地区开展业务也面临着诸多挑战，如政治不稳定、政策法规的不确定性以及文化差异等。

“在陌生的市场环境中，我们要保持谨慎和灵活，尊重当地的文化和规则，与当地合作伙伴共同克服困难。”

李姐在市场拓展会议上说道。

经过艰苦的努力，公司在这些新兴市场逐渐站稳了脚跟，业务取得了显着的增长。

但随着公司业务的全球化布局，管理难度也日益增大。

不同地区的子公司在运营管理、财务制度和人力资源政策等方面存在差异，导致协调不畅和效率低下。

“我们必须建立一套统一、高效的管理体系，确保公司的全球业务能够协同发展。”

杨思敏说道。

公司成立了专门的管理优化团队，对全球业务进行了深入的梳理和整合。

他们制定了统一的管理流程和规范，建立了全球共享的信息平台，加强了总部与子公司之间的沟通和协作。

经过一段时间的调整和优化，公司的管理效率得到了显着提升，为业务的持续发展提供了有力的支持。

在公司不断发展壮大的过程中，杨思敏和李姐始终保持着清醒的头脑。

他们深知，能源行业的竞争永无止境，只有不断创新、不断进取，才能在能源之巅屹立不倒。

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“未来的路还很长，我们要做好准备，迎接更多的挑战和机遇。”

杨思敏和李姐带领着全体员工，继续向着更高的目标迈进。

在公司不断克服困难、持续发展的进程中，新的机遇与挑战接踵而至。

随着全球气候变化问题愈发严峻，各国政府对碳排放的限制愈发严格，这对能源企业的发展提出了更高的要求。

杨思敏和李姐意识到，公司要想在这一环境下实现更大的突破，必须在清洁能源的生产和应用上取得更显着的成果。

他们决定加大对氢能源的研究和开发力度，期望在这一前沿领域占据一席之地。

公司组建了一支精锐的氢能源研发团队，汇聚了化学、物理、材料等多领域的专家。

然而，氢能源的开发并非一帆风顺。

氢气的制取、储存和运输都存在着诸多技术难题，尤其是如何确保氢气的安全储存和高效运输，成为了摆在团队面前的一道难关。

“氢能源的潜力巨大，但我们必须攻克这些难题，才能让它真正成为未来能源的主流。”

研发团队的核心成员陈教授说道。

经过夜以继日的研究和实验，团队终于在氢气储存材料上取得了重要突破。