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第68章 恢复生活的秩序（第2页）

叶菀会让每组小组长汇报当天的任务完成情况，并提出需要改进的地方。

她鼓励大家互相讨论、分享心得，甚至提出创新的想法来改进生活质量。

这样的分享和总结让每个人都觉得自己的劳动得到了重视和认可。

一个年轻的女孩激动地说道：“菀姑娘，能和大家一起工作、学习，真的很有成就感。

每天都能看到大家的努力成果，心里非常满足。”

一位参与狩猎的小伙子也感慨道：“我们每天的劳动都有收获，感觉自己越来越有力量。

菀姑娘让我们不仅仅是生存，而是让生活有了方向。”

在井然有序的安排下，大家的生活逐渐恢复了往日的平静与和谐。

每个人都能找到自己的位置，完成自己的任务。

团队中的老人和孩子在照顾和鼓励下，也逐渐适应了新的生活方式，大家的安全感和幸福感不断增加。

在这个小小的山谷中，人们之间的关系也逐渐加深，整个团队如同一个紧密团结的大家庭。

叶菀在每个人的生活中注入了希望，她的智慧和耐心让大家对未来充满信心。

每个人都心怀感激，将她视为团队的支柱，坚信在她的带领下，无论遇到什么困难都能克服。

人们之间的配合和支持让整个团队形成了强大的凝聚力，大家共同努力，朝着更加稳定和美好的生活前进。

随着生活的秩序逐步建立，大家的幸福感不断提升。

许多人开始思考未来，甚至有人提出是否可以在山谷中建立更为长久的家园。

叶菀听到这些提议，感到欣慰，她意识到，团队不仅仅是为了生存，而是已经开始展望未来，渴望更高质量的生活。

在这个山谷中，叶菀不仅带领大家学会了生存，还教会了大家如何彼此依赖、互相支持。

她用自己的智慧和无私，为团队创造了一个温暖而有序的生活环境，给每个人带来了希望和信心。

人们深信，在她的带领下，未来将充满光明和可能性。

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