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第 765 章 养蛊（第1页）

陈斌从外面看去，一片安静以及静怡，但是实际等陈斌进去以后才现，原来是隔音设施做的很好，他还真没想到，施工的方案居然能够彻底的执行下去。

这对于一个集体来说，是一个非常好的事情，那就是事事有着落，事事能落地！

这次来京城东风快修可不是提前安排的，而是陈斌随即想到的一件事！

为的就是看看何天灵这个小伙子办事的情况，鸿蒙保险能不能彻底的挤进车险行业内，就看配套的东西能不能完成！

而现在，陈斌的初始印象分还是非常不错的！

而东风快修的门店负责人知道集团最大的boss陈斌来了以后吓得差点腿都没软，因为东风快修目前来说都没有营业，很多时候底层的员工其实是“怕”

，怕他们没有创造价值。

从而引起上级领导或者说是最大boss的反感，毕竟没有价值的人，对于很多企业来说都是负担，所以负责人李永浩其实很战战兢兢。

“做的很不错，这个隔音设施弄的我在外面都没听到你们在里面的讨论声音，最近怎么样，不同种类的车子维修的技能掌握的如何？

烤漆一事，你们有没有什么新的想法和思路，如果有，可以和集团提出来，如果能够形成自主知识产权，公司还将给予一笔庞大的现金奖励！”

在东风集团内部，任何专利的出现都是一笔奖励，研究出极光汽车身上动能回收的几个俄国人，就已经拿到了1万的现金奖励。

而且，这还不算其他华夏的几个工程师，风阻、激光雷达，这些都属于可以突破的场景，现在，陈斌就是在用高薪来带动整体的动力。

就是要让整个东风集团动起来，人都是逐利的，说句不合适的话，对于这些技术人才，你除了高薪以外，其他的就是他们的日常生活方面。

比如，情绪引导者，这些妹子也都是非常有亮点，即便是陈斌都觉得邵芸找来的这些情绪引导者可以说是身材满满，当然了，东风集团也有不少女性工程师。

陈斌也让邵芸安排了体院的帅哥们来走走，对于这些男生来说，能够步入东风集团来一个过场，都是他们履历上的一个亮点。

除此之外，那就是万一钓到了富婆呢！

虽然陈斌有心想要杜绝这种事，但是人性么，很难确定，所以陈斌就只是说，不要弄到最后，什么也都没了，这一个基准原则在这，所以很多人都还是有点分寸。

陈斌就算再厉害，也管不住人心中的欲念。

更何况，很多人都是下半身动物！

“陈总，这几天我们正在研究后面的服务标准，正在从东风商上进行学习，如何用微笑面对每一个用户，而且何总的意思是，让我们每个门店拿出自己的特色服务！”

陈斌大致听懂了李永浩的说中话，意思就是何天灵那边没有定sp（行为准则标准），他的目的就是要让各个门店拿出属于自己的一套，优中择优，以此来挑选出各门店最优秀的一个准则，亦或者说，这就是在养蛊。

只有蛊王才能成为最终的赢家！

当然了，这样做也都是有激励标准的，那就是高薪，店长1万元现金，下面的组员每个人最少也有3万，多的也有5万，当然，这个多的肯定就那么1-2个人。

所以，在如此巨额财富的作用下，如今已经进行内部培训的东风快修门店都在铆足劲，看看今年能不能弄出来一个不错的成绩。

陈斌哭笑不得，何天灵的手段虽然很简单，但是能在最根本的痛点上，精准打击所有人的执行力！

“不错，好好加油，我期待你们的表现！

争取在你们门店开庆功宴的时候，我能来参与！”