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在早就拥有‘仙级’这种顶级战力的前提下,罗熙老大居然依旧如此小心翼翼,甚至不惜失忆来布局,这说明,老大的对手,比‘仙级’还要强大,甚至,是维度的存在。
在意识到这一点后,白菜自然不敢松懈。
相反,他和秋葵一样,更觉得肩上的担子重了许多。
现在他们要做的事情非常简单,那就是帮助秋葵,晋升到公司的总经理。
至于,秋葵晋升到总经理后又如何,白菜就不知道了,他也不会去问。
从跟着罗熙头一天起,他就知道,该问的问,不该问的,不要瞎打听。
因为有些事不是不让你知道,而是知道了,对谁都没好处。
而要让公司内诞生一个‘总经理’,不只是需要秋葵那边努力,还需要扩大‘公司’的规模。
对于‘公司’来说,估摸,其实就是关卡场景的数量,再深入的分析,关卡场景面向的‘客户’,其实就是拾忆人,说白了,就是要增加拾忆人的数量。
不过这一点,公司的员工其实很难直接干预。
就算是初始场景增加,但按照初始场景必须要有一定的选拔难度来看,最终能成为拾忆人的,也只是场景中的少数。
毕竟,初始场景的管理员也不可能冒着违反公司规定,给那些失忆者放水。
但如果是其他拾忆人,就不存在问题了。
所以,得了具体任务的豆豆,才会召集罗熙的小伙伴们,来她这里开个会。
“咱们都是熟人了,而且,大家都是在为罗熙做事,所以,我也不废话了,我们.不,说的更准确一点,是‘公司’,公司需要更多的拾忆人,这件事,我们限于规则没法子出面,所以只能拜托你们去做。”
豆豆的性子属于不会拐弯抹角的那种耿直。
所以,有什么就说什么。
“帮扶也好,提携也罢,甚至是直接送【记忆】,无论什么手段,公司都希望,可以在最短时间将拾忆人的数量提升。”
“提升到多少?”
安芷妍直接问。
“这个城市人口的半数!”
“明白了!”
豆豆刚才说的非常直白。
大家都是在为罗熙做事。
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也就是说,这个大家,也包括了现在的‘公司’。
难道说,罗熙将‘公司’也掌控了?
如果是这样,那罗熙的能力就太强了,同时也证明了之前柯蓝的推断。
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