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第227章 赵必佑让金卓揪心（第2页）

沈建涛头也不抬，随口答道：“哦，白总之前和我提到过一嘴。”

说完，他便拿着文件离开了办公室，留下众人面面相觑。

赵必佑神情落寞地摇了摇头，声音低沉地说：“哎，今年估计确实没什么项目做了。

这疫后形势不好，项目也越来越难找，以后可怎么办哟。”

说完，他又深深地叹了口气。

禾墨一脸懊恼地抱怨道：“这还没能出去玩，就又要上新项目了。”

就在这时，金卓满脸笑意地走了过来，他拍了拍禾墨的肩膀说道：“别着急，我已经向院里申请了，江北附中的项目结束，我们组去姑城团建。”

陈恒眼睛一下子亮了起来，有些不敢相信地问道：“真的假的，就我们方案去？不会到时候又变卦吧？之前好几次都这样，计划得好好的，结果临时有事就取消了。”

他一边说着，一边站起身来，走到金卓身边。

金卓语气坚定地说：“就我们方案去！

不会变卦。”

说着，他环顾了一圈众人，提高了音量，“正好你们都在，过来开会，咱们先把江北附中的项目说一下。”

金卓的视线在会议室里快速扫过，紧接着问道：“诶，那个沈建涛呢？人怎么不在。”

陈恒身体往后靠了靠，听到金卓的询问，连忙回答道：“哦，他刚拿了个文件就出去了。

说是白总那边急着要，应该很快就回来吧。”

金卓果断地说：“行，那我们先说，等下你们转达给他。”

“这次我们还是按照院里的新规矩来，大家熟悉项目2-3天，之后大家说想法做概念，后面再根据概念方案选择项目负责人。”

金卓看着众人说着。

陈恒坐在下面，听到这话，不禁在心里暗自思忖：这真的是姑娘坐花轿头一回啊，这么久了还真的按照规矩来了。

金卓眼神中透露出鼓励与信任，接着又说道：“过程中有什么问题可以积极来和我沟通讨论，不要自己闷着头瞎琢磨。

还是要多查资料看案例，借鉴前人的经验，同时也要结合我们这次项目的实际情况，做出有创新性又切实可行的方案。”

……这一次项目算得上是真正意义上金卓对他们的放手。

金卓心里门儿清，赵必佑在方案从无到有的创作过程中，往往会陷入困境，思维容易打结，难以快速且有效地梳理出清晰的脉络，进而构建出一个完整、优质的方案框架。

以往的项目里，赵必佑在这个关键阶段就暴露出了不少问题，比如创意的匮乏、逻辑的混乱以及对整体方向把控的不足，每次都是金卓出面来帮忙解决这些问题。

虽说团队成员之间可以相互协作、取长补短，但在项目初期的个人方案创作环节，而且这还是在竞争项目负责人，赵必佑的短板无疑是一颗潜在的“定时炸弹”

，这怎能不让金卓揪心呢？他深知，一个环节的薄弱可能会牵一发而动全身，影响整个项目的切入点和方案创意的水准。

这次按照院里的新规定来竞争项目得负责人，他的内心其实充满了挣扎与不安，一方面期待着赵必佑能够借此机会成长蜕变，另一方面又担心赵必佑会在这个过程中“掉链子”

，第一次竞争赵必佑拿不到项目负责人，导致开局不利。

：（）我做建筑设计的这些年