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第750章 物流大战（第1页）

这日，陈熙坐在新公司的会议室里开着会。

前世拉拉货在初创时期，主要做的是同城货运市场。

其早期的商业模式相对简单，主要是通过收取司机会员费来实现盈利。

在这个模式下，拉拉货为司机提供信息匹配服务，帮助他们快找到货源，同时也为货主提供便捷的货运选择。

后来，拉拉货不再局限于c端用户，而是推出了企业版，面向B端提供配送服务。

除了传统的零担货运，拉拉货还涉足了同城整车和跨城整车业务，且加强了冷链方面的建设，最后又搞出整车的租售业务及售后服务。

在前世，陈熙的平台上来就将拉拉货所有的业务都给做了，只不过覆盖范围只有北方以及农村地区。

这一世资金充裕，且有着原本To11的完整物流体系，完全可以不局限于北方地区。

可以说这次陈熙的准备，比上一世要强了太多。

“我们公司的这种模式目前在国内是比较新颖的，人们接受新模式是需要时间的。

我的计划是以后‘去拉货’会普及到农村，让城乡里的人都参与进来。

毕竟，那边的车辆少……”

陈熙给众人指出未来的战略计划。

“陈总，公司刚起步，如果我们向商家提供配送服务，这无疑是在抢其他物流公司的饭碗。

是不是应该等做大了再考虑？”

公司里的一个经理说道，他是陈熙从别的公司挖来的。

“无妨，以后给公司的广告语上加一条，就写是供销社指定合作伙伴。”

“可是……”

“我已经跟供销社的领导私下说过了，去拉货不久就会在农村范围做试点，这不就等于提前宣传了嘛。”

“明白了。”

男人点了点头。

“陈总，现在的年轻人搬家喜欢一条龙服务，也就是租车必须要配备搬家师傅，可是我们并没有那么多人……”

又有个女人提出了问题，这是从海归协会招来的。

“嗯，这个问题我也想过了。

据我了解，目前很多专业的搬家公司招收的员工其实都没有正规培训过，也就是随便找个人拉来就干活。

而且这些人在每个搬家公司都干不久，最多也就三个月。

因为现在的搬家公司基本上都是会拖欠工资的，这些人拿不到工资就想捞钱。

在搬家的时候，搬家师傅就会找各种理由坐地起价，你如果不加钱他们就不搬走人了，于是很多客人因此支付了高昂的搬家费。

我们去拉货先就要解决这个问题，搬家师傅需要经过严格筛选和专业培训，具备大件物品搬运、家电家具拆装、贵重物品防护等专业技能。

当然，这是用来服务高级客户的。

我们去拉货主打的还是低价亲民，也就是司机可以与其他司机或者是搬家公司合作，进行共同接单，只不过合作的人要通过平台匹配出来的……”

陈熙以前也叫拉拉货，里面乱七八糟的收费手段他还是很清楚的。

其实这种事情根本没法杜绝，虽然平台有投诉机制。

但客人不加钱，师傅还是会找借口故意磨洋工恶心你。

要么就是注重司机和搬家师傅的利益，要么就是注重客人的利益，只能二选一。

不过大部分的平台基本上选择的都是注重客人利益，因为放弃客人的想法，就等于以后揽不到活了。

“收费标准、司机的佣金一定要严格计算且透明……”

陈熙还在滔滔不绝的说着。

这时，一个娃娃脸的女人走了过来，并在他面前放了杯咖啡。

钱佳佳倒完咖啡便回到了自己的位置上，一脸崇拜的看着面前的男人，眼里全是小星星。