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第22章 临时人员林安（第3页）

“一个国家的法律失去了约束性，不说直线提高的犯罪率，工厂停工，民众失业，股票暴跌，银行的信用破产，经济崩盘。

假如鹰国的货币变成了废纸，整个世界都会遭殃的。”

“没错，你说得对。”

“为了全人类，必须有人率先起到维护秩序的作用……”

“咳咳。”

林安实在不耐烦了，“可我又做得了什么呢？我只是个平平无奇的大学生而已。”

“是这样的，基金会认为以你的神秘学背景，结合这两次事件中的个人和团队协作能力，是位不可多得的杰出人才。

假如你愿意维护社会的安定，请成为我们的一员。”

圣安尼洛夫基金会最缺的就是理智的、强力的、可供调配的神秘者，经过讨论，高层一致决定招安林安。

林安两次接触到了神秘者，无论他有没有意识到，觉醒只是时间问题。

既然如此，不如让他加入基金会，以便系统性的引导和培养，成为新的小队成员，还能防止林安未来的失控，或“误入歧途”

。

他们甚至要求调查员们软硬皆施。

一旦林安无动于衷，马上抛出一套严格的保密协议，相信权衡了利弊，大多数人会选择成为基金会的一员。

幸运的是，林安似乎很感兴趣，接洽的过程相当顺利。

两位调查员松了口气。

女调查员十指飞舞，注入一行指令，平板的屏幕调换成一个绿底的文档，写满了密密麻麻的条款。

“这是特别调查小组的手册吗？”

林安一边接过，一边疑惑道，“圣安尼洛夫基金会？”

“没错，特别调查小组正式的机构名称。”

男调查员解释道，“摆在你面前的是一份《保底协议》。

当你签署后，基金会内部将收录你的档案，暂时归为临时人员之一。”

“正式报道时，将有专门的人员对你和其他临时人员进行统一的能力测试。

根据当天的面试结果，基金会会为你匹配到最合适的岗位。”

“还有不同的职位？”

“没错，圣安尼洛夫基金会共有四类主要部门。

先是人数最多的文员部门，负责收集、分析、归档基金会的各类信息。”

“其次，是我和这位小姐隶属的后勤部门，结合了对外接洽、善后、新闻布、财务报表、募捐筹款等事宜，也负责调查和报告神秘事件，是基金会和社会相连的纽带。”

“第三种是研究部门，第四是一线的‘直面’部门。

两个部门的保密权限极高，我暂时无法跟你详细介绍。”

林安滑动屏幕，数据在他的瞳孔里翻滚。

“我能问问，圣安尼洛夫基金会现在有多少正式员工吗？”

“抱歉，我不能透露具体人数。

但可以告诉你的是，迪特里市的设施并非基金会的总部，明面上注册的共有375人。”

“他们都是……神秘者？”

“并非如此，神秘者仍是社会的少数派。”