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在沙漠里快渴死了,有人给你一口水,1万元一口。
你所面对的是生死,所以肯定付,等你喝的差不多了,再让你交1万你肯定不干。
价钱就变5元。
再后来水喝饱了,再喝就撑了,这时1毛钱你都嫌贵。
然后那人说带你出沙漠,1万元,你又欣然接受。
回到城市里,水是用来浇花的,导游是用来旅游的,还都提倡自由行。
所以这个就叫边际效用递减。
永远有新的增长点,永远有新的诱饵,指导你前进。
当然不愿前进也可以,要么降薪要么开除。
总有办法,所以办法总比困难多。
领导也没什么任务,也就两条,获取权力,维持权力。
没了权力也就没什么业绩,没有业绩也没什么权力。
供给和需求关系,也没什么惊世骇俗的理论。
什么厚黑学,玄学之类的也不靠谱。
我一般就关心经济学。
新的主任有新气象,也不让我去找书记签房租了,她便就行。
还跟我说空姐就是一张白纸,你怎么涂她就怎么样。
不愧是以前在质量处管投诉的,格局就是小。
说白了就是解决眼前的事,而不看以后的事。
虹姐也是民航子弟,只是高级一点,哥哥是大领导,所以面子大。
但她忽视了这里的真实情况。
在公司办公室里有领导有同事,我们这里什么都没有,基本就是原生态。
一次她不同意一个空姐调房,那个空姐和她理论,被她骂得满头包,当然是指心理上的。
所以哭着跑了。
虹姐很得意的过来和我炫耀,此时主任的办公室已经和职员的分开了,房间多。
我笑笑,她不屑的撇撇嘴,估计意思是我没见识。
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