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第482章 书房谈话（第2页）

“一个团队要有更大的发展，当然首先是内部立于不败之地。

如果内部都烂得不像样子了，还谈得上有什么好的发展呢？因此，对于你想培养人才和建立资料库的事情，我是赞成的。”

“至于你说的暂缓投资一事，我认为具体问题具体分析为好。

在资金和时机都十分合适的状况下，一味地等待就不太好。”

“走出去的战略我们要好好斟酌一番，同样的资金是放在国内的收益多些还是放在非洲多些，这个一定要有科学的分析。

我不反对资金走出去，只是现在有个很具体的现实摆在我们的面前，目前国内经济疲软。

所以，我希望你在考虑投资的时候多一分考虑把资金留在国内。

毕竟钱留在国内是对兔子最直接的帮助，更有利于兔子的经济走出当前困境。”

“当然，在各方面条件都较为有利的时机，请你不要有顾虑，尽管胆胆决策就行了。

投资这玩意，有时机遇比赚钱本身还要宝贵，错过这个存，就再也没有这个点了。”

“最后，我想给你谈谈协调的事。

投资在很多情况下就是一个见仁见智的事情，甚至都不能够用正确和错误来区分。

投资没有假设，那种从对立面来讨论投资都是脱了裤子放屁。

因此，理性、客观、公正地看待董事会内部的声音非常重要。”

“我从不怀疑你是一个能力超群的职业投资人，就算你不在长投集团做事，以你的能力和见识，在也可以在其他投资公司做出惊人的成绩。

现在，我只能够讲，恰逢其时你认识了我，来到了长投集团，而长投集团也没有辜负你，为你搭建了一个很好的平台，让你的能力得到展现。

现在，你已经站在了更高的舞台，我希望你能够把握住良机，带领长投集团走向更高的台阶。”

“我相信你能够愉快的处理好来自董事会的不同声音，甚至反对的声音。

有反对的声音其实是件好事，说明有人在向你表达真实的意图，你应该认真对待。

相反，如果你提出的任何方案都得到赞同的声音，这个时候你就要引起注意了：难道我是一贯正确的？永远是智慧的？多问几个为什么就想清楚了。”

“董事长是个非常锻炼人的岗位，以前你没有在这个位子的时候，很多事情你不会去思考，现在不同了，你是董事长了，那就要全盘思考。

你做出任何重大的决策都关系到集团公司的安危：近2000人的命运，超过7000亿资产的安全都系于你一身。”

曾忆乡很郑重地对姜妍说：“放手去干，我在背后全力支持你。”

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