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第97章 参观与反思（第2页）

“好，就听徐副总的安排。”

曾忆乡说。

前世，着名的宏盟操作系统就是在这栋大楼内诞生的。

当然，这里面还诞生了好多令国人惊喜的高科技，比如麒麟芯片。

曾忆乡怀着一颗朝圣的心随徐曲远走进大楼。

……参观完毕，曾忆乡一行人没有回到宾馆。

徐曲远代表中为科技将曾忆乡一行人安排在专家楼休息。

吃过晚饭，曾忆乡提议在园区内散散步。

大家被园区白天的景色所陶醉，都说不错，想近距离的认识中为科技。

于是，一行人朝着研发大楼方向走去。

这次随曾忆乡来的除三位主要干部外，每人各带了一名秘书，一共八个人。

已经是晚上七点多钟，但是鹏城的初夏天色仍然是阳光普照，不见一点繁星。

一路上各式各样的专家楼、职员宿舍让几位年轻秘书啧啧称奇。

她们没有料到，中为科技替职员们准备的生活条件竟然如此之好。

晚上在食堂已经见识中为科技的伙食了，一点也不比长投集团的餐饮公司差。

曾忆乡走在最前面，突然听见身后的姜妍和黄嫣然在议论。

姜妍问：“黄总参观完有何感受啊？”

黄嫣然答：“的确让我很震撼。

有四点印象最为深刻。”

“哦，不妨说说。”

姜妍说。

曾忆乡停下脚步，转过身来，也想听听黄嫣然的感受。

看见大家都把目光朝向自己，黄嫣然又觉得自己唐突了，欲言又止。

“黄总，我们每个人回去都要好好总结一下本次造访中为科技的感受，学习它们先进的、于我们有用的东西，摒弃落后的、于我们无用的东西。

现在你不妨先谈谈感受，给大家抛砖引玉讲讲。”

“行，我谈谈感受，不过我说的可能很片面，三位老总要多多批评指正。”

黄嫣然放下包袱，开始侃侃而谈。

“我的第一点感受，就是中为科技文化的独特魅力让我叹为观止。

在参观的过程中，我始终被他们独特的企业文化所吸引。

中为科技秉承着‘以客户为中心’的原则，始终以用户需求为向导，不断创新和优化自己的产品和服务。

同时，他们通过富有竞争力的薪酬制度和公正公平的考核机制激励员工高效工作。

这种文化让每个员工感受到自己的价值和重要性，助推了中为科技的飞速发展。”

黄嫣然说完后停顿了一下，看看大家的反应。

见众人一副思考的模样，她又说：“我们长投集团现在祭出了爱国、团结、价值、尊重这八字核心价值，那么我们应该彻底的遵循这样的理念，彻底的在我们的每一项管理制度、用人制度以及设计投资战略中落实这一理念。

任何偏离这一理念的行为都是有害于长投集团的。