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第二十八章 花爸的工作危机（第1页）

花爸，平日里总是一副沉默寡言、我行我素的样子，对很多事情都兴趣缺缺。

就盼着每天能按部就班地上班、应酬，下班后去居酒屋和朋友喝上一杯，再回家舒舒服服地抽抽烟、吃吃竹轮、喝点小酒。

可最近啊，他那张圆脸上总是带着一丝愁容，连平时爱看的电视节目都没心思瞧了。

这一切啊，都得从公司接的那个大项目说起。

花爸所在的公司好不容易接了一个大项目，这在公司里可算是件大事呢。

花爸呢，负责其中一个特别重要的部分，本想着好好表现一番，说不定还能在职位上更进一步呢。

哪知道，这项目一开始推进，各种棘手的问题就像雨后春笋似的冒了出来。

就说那技术难题吧，花爸对着那些复杂的图纸和数据，感觉自己的脑袋都快变成一团浆糊了。

他戴着那副小小的圆框眼镜，眼睛都快贴到电脑屏幕上了，嘴里还不停地念叨着：“这可咋整啊，咋整啊……”

每次试着按照一种新的思路去解决，最后却总是卡在某个关键环节，怎么都突破不了。

这还不算完，团队协作也不畅快。

团队里的成员们各有各的想法，每次开会讨论方案，那场面简直比菜市场还热闹。

有人坚持要按照传统的方法来，觉得稳妥；有人则一个劲儿地鼓吹新的技术手段，说这样才能出亮点。

花爸夹在中间，想协调大家的意见吧，可谁也不服谁，他的话就像被风吹走的屁一样，根本没人听进去。

这不，项目进度就严重滞后了。

花爸的上司，一个平日里就挺严肃的家伙，看着这进度条半天不挪窝，那脸色是越来越难看。

“立花啊，你这是怎么搞的？”

上司皱着眉头，把花爸叫到了办公室，语气里满是不满。

花爸低着头，心里别提多委屈了，可又不敢顶嘴，只能小声说：“上司，这项目里的技术难题太多了，而且团队成员们意见也不统一，我已经在努力协调了，可……”

上司不耐烦地挥了挥手，打断了他的话：“我不想听你的借口，公司把这么重要的部分交给你，是看重你的能力。

要是你不能尽快解决这些问题，不但这个项目要黄，对你的职位晋升可会有很大影响，搞不好啊，还会有被裁员的风险，你自己好好掂量掂量吧！”

花爸听了这话，心里“咯噔”

一下，感觉像被人浇了一盆冷水，从头凉到脚。

他垂头丧气地回到家，一进门就瘫坐在沙发上，连平时最爱的竹轮都没心思吃了。

花妈正在厨房里哼着《别怪他》的原音角色曲，一边哼着一边准备晚餐呢。

她那体型啊，就跟个半人鱼似的，粗长的嘴唇时不时地嘟囔着什么。

今天她心情好像还不错，想着花爸快下班了，得给他做顿好吃的。

可等她端着做好的竹轮和味噌汤从厨房出来，就看到花爸愁眉不展地坐在沙发上，那副模样可把她吓了一跳。

“哎呀，老头子，你这是咋啦？咋一脸苦瓜相啊？”

花妈把饭菜放在桌上，走到花爸身边坐下，关切地问道。

花爸长叹了一口气，把在公司里发生的事情一五一十地跟花妈说了。

花妈听了，瞪大了眼睛，嘴巴张得老大，半天才反应过来。

“啥？被裁员？这可咋行啊！”

花妈一下子就急了，嗓门也不自觉地提高了，“你可得赶紧想办法啊，咱家还指着你这份工资呢！”

花爸无奈地看了花妈一眼，没好气地说：“我能不知道要想办法啊，可这问题哪有那么容易解决啊。”