手机浏览器扫描二维码访问
古正檐对司殒在战斗方面展现出的逆天天赋感到极为惊喜,这意味着这小子已具备了一定的自保能力,也让他觉得野阁之道的发展可以更加大胆。
特别是司殒近来对整个阁道理念的逐步完善,让古正檐觉得,按照以前的辈分制度和人员分工,已经逐渐不适应现在的微光城。
他最近一直在思索如何变革,却苦于找不到合适的方式。
在回微光城的路上,古正檐向司殒分享了自己的困惑,想听听这小子的想法。
“老师,我一直觉得我们没必要死守阁道殿定制的那些规则,”
司殒毫不避讳地表达了自己的看法,“我们应该有自己的体系,特别是‘野阁师’这个称号,早就该摒弃了。”
“你说得对,”
古正檐深表赞同,最近与司殒的频繁交流让他也学会了不少新词汇,如“理念、框架”
、“原创体系”
等,“以前我们的琼楼设计理念虽然与阁道殿有所不同,但始终未能跳出他们的大框架。
如今我们有了自己的原创体系,确实有必要与他们划清界限。”
“老师,我觉得这种设计理念的差异至关重要,”
司殒继续说道,“阁道殿的人侧重于绘制琼楼,而我们则更偏向于设计琼楼。
我有个不成熟的想法,不如我们就叫‘设计院’,而设计琼楼的人则改称为‘设计师’。
这样既能与那些所谓的‘阁师’区分开来,也能走出我们自己的路,彻底摆脱阁道殿带给咱们的阴影。”
司殒大胆地提出了自己的构想,既然天道以建筑为尊,那么成立一个设计院岂不是顺理成章?“设计院……设计师……哈哈哈,好小子,这名字我喜欢!”
古正檐反复念叨着这几个字,越念越觉得新颖且贴切,最后忍不住拍着司殒的后背大笑起来。
回到微光城后,两人当即宣布今日停课,并召集了聂小丹一同商讨设计院的构想。
三人首先一致同意并确立了设计院的最高领导权力及划分:设立一名院长和一名副院长,负责统领全院工作,分别由古正檐和聂小丹担任;与之平级的则是总设计师,简称总师,负责整个设计院琼楼设计的指导工作,这一重任自然落在了司殒的肩上。
核心组织架构确定之后,三人又开始规划下属部门。
其中最核心的是设计所,负责统筹管理下属设计师。
经过商议,三人决定设置四个设计所:一所是水墨设计所,由梁青负责,他擅长阁理讲述,是水墨琼楼绘制及研究的理想人选;二所是丹青设计所,由朱梦担任所长,她精通丹青之道;三所是未来神将研究所,专注于特殊神将的研究与探索,由更擅长数算的蒋句担任所长;四所是综合设计所,这是一个全能型的设计部门,由擅长绘术的卢墨负责。
除了这四个设计所外,还需设置一个后勤及市场开发部,负责日常事务、后勤保障以及琼楼的销售市场拓展等工作。
由于暂时缺乏合适的人选,这一部门暂由聂小丹兼任所长。
三人在纸上写写画画直至深夜,经过无数次的删改与调整,终于确定了上述组织架构。
虽然这个架构的主要规划者是司殒,但当古正檐和聂小丹看到这份分工表时,都激动不已。
如此明确的职能划分让他们眼前一亮,每个人都清楚自己的工作内容,这无疑会大大提高设计院的效率。
三人对这套规划都表示非常满意。
性格嚣张的林飞扬走马上任镇委书记当天就得罪了顶头上司,让大领导颜面无存,差点被就地免职,且看这个嚣张到骨子里的家伙如何凭借孙子兵法和三十六计勇闯重重危机,智破层层陷阱,在官场上混得风生水起,扶摇直上…...
前世被当副镇长的老婆离婚后,崔向东愤怒下铸成了大错,悔恨终生!几十年后,他却莫名重回到了这个最重要的时刻!他再次面对要和他离婚的副镇长老婆,这次,他会怎么做?...
他们都是草根出生,凭自己的努力走上仕途,但一个清廉,一个腐败,于是一见面就成了格格不入的对手...
简介我叫江羽,本想一直留在山上陪着我的绝色师父,却被师父赶去祸害未婚妻了。而且多少?九份婚书!?...
天才中医凌游,在大学毕业后为逝世的爷爷回村守孝三年,并且继承了爷爷生前经营的医馆三七堂。可突然有一天,一群大人物的到来,让他的人生出现了转折,本想一生行医的他,在经历了一些现实的打击之后,他明白了下医医人,上医医国的道理,为了救治更多的人,从而毅然决然的走向了官场,游走在政军商等各种圈子。从赤脚郎中,到执政一方,从懵懂青涩,到老成练达,看凌游如何达成他心中安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜的崇高理想。...
叶峰一踏上官梯就遇到两类险情一是多种危险的感情,二是各种惊险的官斗。叶峰三十六岁就被提拔为县教育局副局长,从报到那天起就被卷入这两种险情的惊涛骇浪中。他是草根出生,却有顽强的意志和搏击风浪的能力,他像一叶小舟在惊险莫测的宦海里沉浮出没,劈波斩浪,扬帆远航,步步高升。...