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马伟杰热情地说道。
求职者被他的真诚所打动:“马书记,我愿意去试试。”
然而,人才引进只是第一步,如何留住人才又是一个挑战。
“马书记,有些人才来了之后,发现工作环境和预期有差距,有离开的想法。”
工作人员忧心忡忡地向马伟杰汇报。
马伟杰皱起了眉头:“这可不行,我们得马上了解他们的需求,尽快改善。”
马伟杰深入到企业和人才中间,倾听他们的心声。
“马书记,我们希望能有更多的培训和晋升机会。”
一位人才说道。
“好,我们马上研究制定相关的方案。”
马伟杰回应道。
经过一系列的努力,人才短缺的情况逐渐得到缓解。
“马书记,最近几个重点项目都因为有了新引进的人才,进展顺利。”
老陈高兴地对马伟杰说。
马伟杰脸上露出了欣慰的笑容:“这是大家共同努力的结果,但我们不能放松,人才工作永远在路上。”
随着人才问题的解决,各区的协同发展进入了一个新的阶段。
产业合作更加紧密,资源共享更加高效,区域经济呈现出蓬勃发展的态势。
在一次区域发展成果汇报会上,马伟杰充满激情地说道:“经过大家的共同努力,我们的区域合作取得了显着成效。
但我们不能满足于现状,要继续深化合作,不断创新,为圳深市的未来创造更多的辉煌!”
台下响起了热烈的掌声,大家对未来充满了信心和期待。
:()重生之官途崛起
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