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第262章 为了让孩子赢得起点优势（第1页）

另一位立即补充：“只要何老板愿意加入，资金问题完全不用担心，已经讨论过。”

何雨柱轻轻点了点头，“行，你们把投资计划书给我看看吧。”

这几个企业主一听到对方点头，脸上立刻露出喜色，留下初步的投资规划书后便匆匆离开了。

何雨柱看着离去的企业家们背影，嘴角悄然泛起一抹微弱的微笑，他已经有了明确打算。

“何老板，您觉得这些企业家可靠吗？”

一个工人有些担心地问。

何雨柱投以锐利一瞥：“你怀疑我的眼光？”

那名工人心虚解释：“不是那个意思。”

“这几人是本地着名企业家，有意通过与我合作，使双方事业迈向新的高度。”

这名工人听后点点头。

何雨柱继续说道：“做人要胸怀坦荡，但同时也要保持理智，不让他人有机可乘。”

那名工人员会意地点了点头：“说得对啊！”

大约一月时间过后，何雨柱仔细读取并思考了这些企业家们递过来的合作方案书，并做出了最终决策——同意合作。

“何老板，您这是答应了？”

一名合作者急切询问。

何雨柱坚定地说了句肯定的话：“合作愉快。”

几名企业主交换了满足的眼色，都露出了满意的笑容。

他们都明白，在这次交易中绝对稳赚不赔。

“那就快点签署合同吧！”

何雨柱说道。

几家企业家表示没有问题，并约定好了时间离开酒厂。

看着他们的身影渐渐远去，何雨柱又一次露出笑容。

其实，他早已洞悉对方的需求：他的精湛酿酒工艺以及成功的经营经验正是他们最为垂涎的地方，但他也有自己的一盘算。

他期望能在新的合资项目中争取到更大份额的话语权，成为真正的掌舵人。

何雨柱的目标不仅仅局限于现有的酒厂，而是更大的自由和发展空间。

等这几人走了，他开始紧张地草拟合约条款，反复打磨修改了好几遍，以确保每一个细节万无一失。

在合作协议中，何雨柱持有百分之三十的股份，而其他几位合伙人的总股份占百分之七十。

合同详细列出了投资金额、股权分布以及利润分成等重要事项。

何雨柱仔细审查完合同后，表示十分满意，并坚信这份协议能有效保障自己的权益。

几个合伙人随后也顺利签署。

签署完成后，何雨柱便马不停蹄地为建厂事宜奔波起来。

他亲自挑选了新的厂址，还招聘了一批得力的工人。

酒厂迅速扩展规模，在当地逐渐崭露头角，成为一家备受瞩目的酿造企业。

经营过程中，何雨柱经常与合作伙伴沟通交流，大家相互学习，携手进步。

当酒厂即将落成的时候，合伙人共同参观工地。

“何老板，恭喜你！”

其中一人道贺道。

何雨柱却谦逊答道：“这都是大家共同努力的结果。”

另一位接着打趣道，“现在你可是真正的老板了！”

但何雨柱依旧保持着低调，“不敢当，我还是那个普通的酿酒工人。”