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“特权思想?权力机关的特权思想,对不对。”
“差不多吧,他说的就是这个思想。
说就是因为有了这个思想说话做事太强硬,你的工作作风不被大家接受出现了中梗阻,制度落实不下去。”
“这些都是吴总在会上说的?”
“对呀,吴总在会上说你的出发点没错,工作热情高、能力强,批评他们有本位主义思想。
当时我看老赵的鼻子都气都歪了,所以我断定肯定不会让你走的。
大不了批评你一顿也就算了,我最担心的是你不接受批评,跟吴总也顶撞,那就不好了。”
听到这里郜铣冰长出了一口气,他领悟到了把一个企业搞上轨该有多难了。
郜铣冰听到这里,感觉今天的卢颖和往日的卢颖有所不同,好像是变了一个人,得知自己职务晋升有别于常人的兴奋和激动。
“赵副总这个人精于算计,就拿在这次会议上来说,他你写一首歌,都是他斗争的策略和斗争艺术的完美体现。”
“这话怎么说呢?”
郜铣冰几乎要对卢颖刮目相看了。
“怎么说,还能怎么说?自从你到任以来为了强化公司规范化管理,推行各项制度。
尤其是绩效考核制度,触发了他个人利益和小集体利益,招致他对你不满。
但你站在了为公司整体发展利益考虑的至高点上,是正义的象征。
他拿你没什么办法,不能直接反对。
所以他借助研究企业文化建设方案的时机,给你出了题,提出让你写一首歌,歌颂,歌颂公司。
明着是帮助你丰富企业文化建设方案内容,实则讽刺你溜须拍马屁。
这个谁看不出来呀?所以那天你在会上怼他时,最开心的人就是我了。
没想到吴总真英明,不但没批你,还把你提升了,这不得把老赵气死啦?嘿嘿。”
说着卢颖还「嘿嘿」地笑了起来。
“看来你对老赵很有成见,这是为什么呀?”
“他,我,他这个人品质有问题。”
说到这里卢颖的脸一下子红了起来。
郜铣冰感觉自己的话有些唐突,马上转移话题问道:“那据你看来他这么做除了像刚才你说的是对我嫉妒之外,还有其它目的么?”
索性就着卢颖的兴奋劲,把她肚子里的话都掏出来。
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