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第1354章（第1页）

第1354章

彭亮举杯回应性地喝了一口后说道：“这事还真不是我想出的办法。

如果你们也想效仿，我建议你去找下大爷站点的总经理，她以前是我厂里的一个主管，那可是个能干的女人。”

龙萍萍与蒋凡的关系并未公开，彭亮可不想惹麻烦，所以只介绍龙萍萍是站点总经理。

潘舒婷已经接上了话题，方伟便接着问道：“你们工厂的主管，怎么跑去大爷站点当总经理了呢？”

彭亮回答道：“她是我从其他厂里挖来的人才，可她性格倔强，不愿升迁，最后被大爷挖去站点上班。

阿娟走后，她就接替了位置。”

彭亮将龙萍萍去站点的情况详细告知方伟后，有些遗憾地说道：“我们以前长期在意难忘喝酒，都没有发现阿娟才是一个不可多得的人才。

龙萍萍的许多管理知识，都是阿娟传授的。”

方伟比彭亮更早认识阿娟，而且对阿娟的熟悉程度也胜过彭亮，因为他曾经花了不少银子想追求阿娟，却未能得手。

为了不让潘舒婷知道这些过往，方伟岔开关于阿娟的话题，询问彭亮道：“你让我去找龙萍萍给些建议，总得帮我搭个桥认识一下吧。”

彭亮担心方伟不明就里，产生非分之想，得罪蒋凡，又不能暴露龙萍萍是蒋凡亲近的人，犹豫片刻后说道：“这事你最好给大爷说，他答应了这事就好办。”

方伟从彭亮的话里听出了一些意思，说道：“我找大爷说说。”

彭亮当场宣布：辞退了要求重罚员工、干部写检讨的台湾高管。

三个建议开除双方高管、停发两个月薪水。

建议双方罚款、员工写检查的五个高管，停发一个月薪水。

常务赵副总因缺乏掌控全局的能力，降职为普通副总。

随后，他让秘书整理出龙萍萍给予的意见。

次日上班前，俊龙及时对这次事件做出了通报：

涉足工序利益的干部，主动交代问题并退还员工红包的，给予警告处分；隐瞒者予以辞退。

辞退此次事件的主管和拉长，唐经理罚款五百元，降职为主管，并写一份深刻的检讨书，在广播中宣读。

樊朗彤勇于揭露真相，重奖一千元。

底层员工与中低层干部对峙，辞退一个副总级高管、一个主管、一个拉长，所有高管受到连带处罚，而员工却未受到任何处罚，勇于举报者还受到嘉奖。

在那个年代，所有工厂在打工仔心里都是资产阶级剥削者。

俊龙的处罚消息在厚街传出后，俊龙成了许多打工者心中最有良心的厂家，无形中提高了俊龙在厚街的知名度。

此时，包房内的气氛略显凝重。

方伟心中盘算着如何去找大爷搭线认识龙萍萍，以便为锦煌的整顿获取宝贵建议。

潘舒婷则在一旁若有所思，她似乎在思考着工厂内部的问题究竟有多严重，又该如何有效地进行整顿。

彭亮看着邱妈，心中涌起一丝怜悯。

这个十九岁的女孩，在这个复杂的世界里显得如此稚嫩和无助。

他不禁想起自己年轻时的经历，也曾在迷茫中徘徊，不知未来的方向。

义老板见彭亮对邱妈如此关注，心中暗自得意。

他觉得这是一个讨好彭亮的好机会，说不定以后还能从彭亮那里得到更多的好处。

于是，他笑着对邱妈说道：“邱妈，你可要好好陪陪彭总，这可是你的福气。”

邱妈低着头，不敢看众人的眼睛。

她心中充满了矛盾和恐惧，不知道自己该如何选择。

做妈咪意味着要陷入一个更加复杂和危险的世界，而拒绝又可能会失去这份工作，甚至面临其他未知的风险。