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“不是来吃饭?可他不就是吃了饭就走了吗?”
球员们的讨论到此就停住了,因为谁都知道他们的讨论不会有结果。
而罪魁祸首的罗德此时正在他的寝室里正乐呵呢,他已经央求了自家的那个在管理层的亲戚想了一切办法,居然让他说服了小部分的管理层同意和罗德续约了!
现在他看到俱乐部里统发的邮件里说了自己续约的事情,罗德开心得不得了。
他续约了,那凯勒的签约之路就等于被他堵死了。
除非现在切赫就宣布自己退役,把这个门将的位置让出来,否则凯勒不可能再签约了。
俱乐部里每年年初的时候都会先做出今年在球员上的预算,这份预算是董事会和主教练共同敲定,一般来说名额有限,都是一个萝卜一个坑。
就拿今年来说:阿森纳的预算里面只有2个正式球员门将的位置,就是1门的和2门。
一个是切赫,一个就是替补。
所以凯勒进来的时候,温格才会问他试训行不行。
一方面是想看看他的能力,另一个方面就是俱乐部里的球员薪资真的是一个萝卜一个坑,年初做好的预算,当时温格也是签了字的。
一旦多一个人就是多了一份薪资,那这份薪资谁来出?
好在凯勒接受了试训,而试训期间俱乐部是不会给薪资的。
但是凯勒没地方住,所以温格算是给他开了个一点小后门,让他先住在了俱乐部里。
至于能不能留在阿森纳,那一切都要看试训的结果,凯勒的能力到底如何了。
结果就是凯勒的能力充分的证明了他比罗德强,罗德这个替补门将的能力是真的不行。
本来按照正确的流程,就是罗德可能要失去替补的位置,凯勒将会被签约成为正式球员。
也就是说罗德不会再得到新一年的合约,要么降为2线队的守门员,要么就等合约结束再去找下家,或是再找个新东家也不是不行,但是以他的本事,估计要去英甲联赛了。
现在罗德还真有办法打通了管理层拿到了续约,那凯勒怎么办?
罗德等于是占了一个守门员的薪资坑,总不能真的让切赫退役给开了挪位置吧?
预算里可没有3门的工资坑啊。
温格刚刚就是想找切赫一起去和管理层商量,是想重新做俱乐部的球员预算,给开了特地开个3门的坑。
不过这个流程很麻烦,需要温格和管理层重新做买卖人的计划表,然后还需要董事会开会同意,然后再走财务流程。
想到这里温格就觉得咽不下这口气,在吃饭之前他想着就是和董事会硬碰硬,改了预算报表,反正只要平了账就行。
好在凯勒刚从青训营出来,不贵,这账目应该可以平的掉。
最多就是被董事会发现,免不了吵一架。
不过等他吃完了凯勒做的饭,和凯勒一聊之后脑子的活路一下子就打开了。
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