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刚来的那几天,头都是大的,那么多种类的东西,光是把它记住认熟,也得一个过程吧。
许婷婷咬紧牙关,做到第四天,真想一甩手不干了。
可转头一想,如果不干了,那么,这三天肯定就白干了,一分钱的工资都不会有。
看在钱的份上,许婷婷继续做下来。
做到一个星期之后,这才轻松了一点。
再慢慢地,与裁剪房的师傅也混熟悉了,自己手头的活也有了眉目。
做着做着,发现一点也不难了。
做到一个多月后,发工资才知道,工资少得可怜。
与当厂长比,连一个零头都没有。
如此大的落差,许婷婷怎么也接受不了。
许婷婷先在这里继续干着。
然后,心里在慢慢盘算,骑马找马,一边做,一边用业余时间再寻找新的机会。
用这个跳板,跳到另一处。
落差大的日子里,许婷婷渐渐接受了,自己本是一个农村来的一粒浮尘,回归自己本来面色。
许婷婷比别人醒悟得要早一点点。
在保管职位上做过一段时间之后,许婷婷已经适应了平淡的自己。
想跳槽的心理,时时都存在,但是,付出行动时,还是会左右为难。
因为,换一个新环境,又需要一段时间的适应。
这一过程也不好受。
做着做着,许婷婷的心,反而稳定了,不跳槽了。
更何况,老板在许婷婷入职的第二个月,工资上涨了一百。
也算一个小小的安慰吧。
收入不多,日月充实。
这样干到一年之后,厂里刮起了一股歪风。
就是老板不知从哪里听说了,人的属相与属相有相和与相冲之说。
老板嘛,最大的优势就是,对员工随心所欲,想怎么对待就怎么对待。
在工人眼里,老板就是皇上级别的存在。
当时的老板,还有一个最大的本事,就是炒鱿鱼。
老板首先从技术员开刀,把一个非常优秀的设计师,硬给排挤走了。
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从此,拉开了炒鱿鱼的序幕。
也就一两个月的时间,行管人员,多数被换走了。
许婷婷这样的小职员,没有引起老板的注意。
凡做事者,总会做不到那么完美,随便要挑刺的话,总有没做好的时候。
就这样,许婷婷被挑出了毛病,也被老板排出来了。
许婷婷在没打算跳槽的时候,反而被老板淘汰了。
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