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第四章 面试（第2页）

但她还是艰难的劝说和解释，孟思谦也各种指天发誓，合约里确实约定了如果孟思谦的那个新家不利于悠悠的成长，是随时可以收回轮流抚养的约定的，反正抚养权在安逸手里。

而判定的决定权在悠悠手里，一切以悠悠的感受为准，哪怕她的感受有误，也无条件尊重她。

几番沟通后，安逸的父母才勉强同意。

她也轻轻的松了一口气。

至于曾经的婆婆和公公，非常痛心疾首的怒骂了孟思谦一顿，对安逸也只能是深深的歉疚和无奈。

之前与公公婆婆的相处虽不说多亲密，但安逸也自认是一名孝顺合格的好儿媳。

那天，她基本没有说什么，只是最后告别时，请俩位老人多多保重身体。

这段婆媳情缘至此了结。

咚咚两下轻叩，一位身着深色套装的斯文女孩推门而入。

虽然是在自家公司，但进门前的敲门提示表达了对等待者的尊重与礼貌。

“请问是安逸吗？您好！

我是人力资源的招聘专员李晴。

不好意思让您久等了，正好有个紧急的事务需要处理。”

开门见山的一串话语，显示了这位的繁忙与精干。

“您好，我是安逸。

没有关系，我很理解。”

安逸欠身微笑着与李晴轻握了一下手。

全职前一直在五百强工作，虽已是过往，但体内这种职业素养很快就被唤醒了。

再加上她现在的年纪和经历，虽是劣势，倒也更显出成熟与淡定。

“谢谢理解！

请坐，不耽误您宝贵时间了，我们来谈谈您的情况。”

李晴对安逸的第一印象很好，在大企业工作过的人果然气场合拍，看来关于五百强的这段简历应该不假。

安逸递出了自己带来的简历、身份证件和相关学历证明，并开始简要的介绍起自己的专长和之前的工作经历。

她这次面试的职位是数据信息管理专员一职，主要负责公司各种数据统计和库存管理。

是一份不需要太费脑思考、熟能生巧的工作。

很适合她目前的心境，安逸目前实在没有心力从事人际关系复杂的工作。

之前经理助理的工作也是包含类似这种的数据统计的内容。

，！

李晴认真的看着手里的简历，抬头看向面容虽不艳丽，但清秀温婉、嘴角总似微微上扬的安逸，有些探究的说道：“从简历上看，您之前的工作经历很好，但已全职多年，请问您重出职场的原因是什么呢？”

这个问题在安逸的意料之中：“之前全职是为了照顾我的孩子，现在她已经长大不需要我太多照顾。

所以我决定继续工作。

虽然我已过三十，但之前那么多年经验的累积，我对我的工作能力和素养是很有信心的。”

安逸目光坚定的从容回答。

这也是她的实话，虽然前夫和家人并不看好她出来就业，但安逸自己感觉良好，她之前的老板非常严格和工作狂，很多人被淘汰或自行退出，但她不但为其工作多年并深得信任。

安逸的这个回答也符合了李晴对这个答案的猜测。