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第211章 论激励的副作用（第3页）

“欸，哪里的话，派蒙这么心疼的孩子，怎么会麻烦呢？”

残疾的老人很慈祥，笑呵呵的。

“派蒙，你不要胡闹嗷。”

王志纯又叮嘱派蒙。

“真是的，我又不是那种讨厌的小鬼，你就放心吧！”

派蒙推了推王志纯，“快去忙吧，赶紧看完！”

“好。”

王志纯换了一下衣服，看来都是每天都有清洗的，上面还绣了蒙粮保的字样。

按照划分，工作服的清洗应该被自己划给了食品安全部。

进入车间，王志纯走在边上，尽量不引起注意。

车间的地面被铺上了平整的石板，穿着隔离服的员工们干劲十足，将机器都快操出火花子了。

但是难能可贵的，即使在如此高强度的工作状态下，他们的失误率依旧相当低，不高于百分之三。

“好家伙……”

王志纯寻思着是不是需要弄个一二三级食品加工工人证书，来作为未来晋升的依据，以此鼓励大家在业务上开卷？

另有一些人不负责加工，而是在工作场所间徘徊，观察生产线上产品的状态，将有问题的挑出，或者观察机器的运转状态，亦或者监察工人们的状态。

这是食品安全部的人。

尽管看上去可以说是蒸蒸日上，但王志纯似乎现了一丝不妥。

“诶，姑娘，你怎么削完苹果后不将果皮和果核扫掉啊？小心卡齿轮里。”

削苹果这道工序用的是一台和车床有点像的机器，通过三棱刺刺入苹果核心，去核的同时固定，再由工人操作一个以三棱刺为轴的刮刀去皮。

这个刮刀可以控制深浅，用的是一个和自行车车闸类似的机构。

为了机器的寿命，按照操作手册，应该每处理一个苹果，都要将操作台上的果皮果核扫掉。

“嗯？你是谁？”

这个姑娘正要放下一个苹果，听到有人问这个问题，回头看了一眼王志纯的胸口，没看到工牌。

生产车间因为穿戴隔离装备，所以需要这个来分辨。

“啊，隔壁部门的，就过来看看。”

王志纯打了个马虎眼。

“哼，这是为了提高效率，赚奖金啊。

最近为了交付一些来自璃月港的大订单，就搞了一个生产比赛，前三的小组可以每人至少四万摩拉呢。”

这个姑娘看起来干劲满满，回答完就不理睬王志纯了，继续沉浸在自己的工作中。

“唔……”

碰了一鼻子灰的王志纯悻悻地离开，继续晃悠。

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