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第25章 大会餐新兵和班长打起来了（第3页）

关于这个事情，第一是跟你们说一下，也你们知道知道连里面是如此处置的。

在很早之前，你们进行带兵培训的时候我就说过，现在和以前不同了，要科学带兵严禁打骂体罚。

你打新兵新兵不还手不向上反应，我全当看不见，证明你这个班长是有点能耐。

人家还手了或者是往上面举报了，该怎么处理怎么处理。

对于李保强和动手的新兵，肯定是要先关禁闭并上报到新兵团，具体怎么处罚让新兵团来处理。

在这里我还是想说一下再给你们提提醒，别他妈的脑子犯浑了都清醒一点。

不就是购买点破几把零食么，搞什么名堂，还他妈的要给人家新兵来大会餐，你他妈是生活在哪个年代？

说了多少遍不要动手不要动手，就是他妈的不听，你让我们连队怎么办？

当着所有新兵的面批评你们这些班长副班长，让他们知道现在部队的情况给他们壮胆？”

连长张德盛点燃一根香烟，他的心情也是愤怒到了极点。

这是一个没有办法解决的问题。

在打架事件爆发后，他和指导员也想试图去做思想工作，但奈何人家新兵压根就不买账，说自己来当兵就是报效祖国的，平时训练挨骂挨揍也就算了，买点零食还挨打属实难以接受。

还有一个原因…

他是上面放在他们单位过度的新兵，下连之后不出意外就要被调走的…

这就是一个典型的踢到铁板上的故事，因为那个新兵压根就不怕把事情给闹大。

张德盛骂骂咧咧的说了十几分钟，讲完之后才离开会议室准备组织点名，相比他，指导员这块就比较温和了许多。

他先是说明了整个事件的原因和他们的第一想法。

简单点说，不是他们不保人，而是这个事情压根就没有办法去保。

“这个事情大家都引以为戒吧。”

讲到最后，指导员做出最后的总结：“现在的新兵大多数都是独生子，生活在宠溺的环境里也一定会出现各种不适应的情况，这就十分考验我们班长的个人能力和水平。

我也希望你们这些班长不要找借口，拿过去和现在相比较。

带兵就一定要打和骂么，不让你打骂你就不会带兵了？

用最简单的方法去带兵也是一种无能的表现！

好了，今天讲的也够多了，我希望啊你们这些人回去以后也好好去想一想，对于我们的新兵要多点包容之心…”

九点半，所有人走出会议室，肖大鹏有些庆幸对着旁边的王小磊开口说道：“幸亏老子没组织他们会餐。”

新兵敢跟班长对着干，这种事情放在以前是想都不敢想的。

王小磊则是笑呵呵的开口说道：“班长，时代变了啊…”

好像也不是时代变了。

记得部队好像在很早之前就不让打骂体罚的吧…