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第69章（第1页）

“最近的价格不太清楚，倒是以前了解过。”

她边起步边想：“最近放假暴涨，公司附近和我家那里是别想了，前年一室一厅都得5000一个月……你连一个月的房租都给不起。”

沈舟撑着下巴，修长的手指张开捂在嘴角上，挡住微微扬起的弧度：“啊，好遗憾。”

许微澜瞄了眼收回视线，咬牙切齿：“偷笑的时候记得把鼻子上的创可贴撕掉，都随表情挤成一团了！”

沈舟摸着鼻梁上贴的那一道，眨巴着眼睛也不知道在想些什么。

“微微姐早。”

“微姐早。”

“早。”

许微澜走路带风地进入办公室，座椅还没坐热就被召到楼上开会。

女团设定已经出来，秦杨召集各部门再度讨论。

其实打造一个团队并非想象那么简单，从风格到人数，再到一个团需要的各个角色都会在方案里拟定好。

然后就是砸钱，想要一炮而红就必须有手脍炙人口的歌曲，才能带动很多经济效应。

许微澜托腮认真看，莹莹的屏幕在她光洁的脸上凝出一道柔和的光。

她在看屏幕秦杨也在看她，神色复杂。

等播放完毕后，男人开口：“微澜，说说你的意见。”

许微澜沉思片刻：“12人，会不会有些多？”

“人多才能形成竞争机制，到时候优胜劣汰，留下的才是最适合发展的。”

介绍人说得很委婉，但许微澜哪会不知道。

这个想法无异于双向获取，先打造12个，每个人都会有一批米分丝。

到时候在淘汰赛中以专辑里的支持卷为投票方式，米分丝想留住自己喜欢的明星肯定会下血本来买专辑支持。

而女团成员为了留下，肯定会不遗余力地去拉票……

许微澜转动拇指的笔：“淘汰赛这种来一次就可以，如果次数多了肯定会造成一种疲软和抵触，米分丝也不傻，清醒过来后看见乐娱的目的，到时候会怎么说？”

“一年一次其实不算频率高，12个人目的是最后留3-6人，如果被淘汰的人呼声很高还可以复活，组成女团下的一个支团。”

说实话，许微澜对这种将成员当商品的行为很反感。

但见秦杨和周围几个部门的负责人都很感兴趣，她最后叹了口气：“这个方式度得把握好，不然会物极必反。”

仿佛就在等她这句话，在她说完后秦杨立刻下了决定：“竟然你没意见，那么我们就启动这次的计划，现在微澜手下有3个人忙不过来，所以glria女团的事就交给青峰你负责。”

声音一出，所有人都有些惊讶。

这算是全公司倾力投入的一个团队，按照以往的套路，应该是微微姐来接。

她手里虽然有3个人，但成器的也只有魏嘉怡。

秦总可能会将她手里的人都交出去专心服务女团，可没想到竟然破天荒找的是新来的青峰。

“青峰，好好干。

咱们乐娱要锻炼艺人，也要发展经纪人，不能什么事都让微澜撑着。”

坐在角落里的男人平静地站起来：“我一定不负所望，秦总。”

许微澜看着两人互动，若有所思。

“好了，还有什么事？”