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第229章 红楼（第2页）

白道黑道的重量级人物，他都认识，而且关系匪浅。

有那么庞大且坚固的人脉网存在，一般人确实没人考虑这么多，何况大部分人根本不知道他具体勾当。

不过，他能将这个利益圈长久维持下去，也是有一定的巧思在里面的，而这，就是红某楼。

在这些女公关之中，“金陵十三钗”

可称得上是他的生意红红火火的“大功臣”

。

红某楼建立初期，经营效果差强人意。

很多人并不当回事。

他看到惨败的业绩，急得团团转。

他花了大把的力气把一些风月女子招揽进红某楼，为此还树敌不少，怎么现在没起到多少作用呢？

达官贵人们大多都是慕名而来，失望而归。

如果再找不到办法改变，那拉拢的目的也就落了空。

昌星不明白问题到底出在哪里，根据以往的经验，他的每一步都走得没错呀？

正在他长吁短叹，不知下一步该如何进行的时候，红某楼经理王姐找到了昌星。

她向老板表明，绝大多数人都有喜新厌旧的习性。

或许正是因为贵人们见惯了这些场面，所以才不感兴趣。

不如我们反其道而行，试一试。

没想出点子的他也觉得王姐说得在理，反正再差也不会差到哪里去，于是点头同意让王姐主持接下来的工作。

随后，各大校区和客运枢纽成为了红某楼招聘的主要目标场所。

王姐吩咐手下，招聘的时候一定要注意标准，高学历和清纯质朴二占其一，若是两者兼有，则更好。

很快，红某楼里就出现了一批脸蛋漂亮，身材匀称但性情单纯的女孩子。

她们大多都是学校的刚毕业女大学生和进城务工的乡下女孩。

看到高薪的招聘信息后，争先恐后地拨打电话要求面试。

但她们不知道具体的工作内容，因为招聘启事中没写。

不是忘了写，而是红某楼为了揽收属意达标的女孩，故意而为之。

这一招，对红某楼来说是高明，对这些涉世未深的女孩来说，却是个陷阱。

一旦被选中，她们将再无保留清白的机会。

“红楼十三钗”

当初也是被这则详情不明的招聘广告被“招聘”

来的。

据红姐回忆，在给“十三钗”

面试的时候，原本约有五十多人，个个都顶着张漂亮的脸蛋，但考核标准很严苛，最后被选中的仅有15人。