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林振华道:“如果只是一家国营企业如此,我们可以说是领导的问题。
可是大多数的国营企业都如此,那么恐怕就不是领导的问题了。
难道国营企业的领导都笨,乡镇企业的领导都聪明吗?”
何海峰道:“当然不是,我研究过这个问题的,其实很多国营企业的领导无论是在生产还是其他方面,都非常有经验。
问题的关键,在于国营企业不如乡镇企业灵活。
乡镇企业里,可以自主给职工发奖金,干得好就多拿钱。
而我们国营企业呢,干多干少一个样。
领导也是如此,乡镇企业如果挣了钱,厂长就能拿高额的奖金。
我们国企的厂长如果多拿一分钱也算贪污。
长此以往,谁愿意干下去?”
“那依着老何你的看法,该怎么做。”
“依我的看法?”
何海峰苦笑道,“小林,你不是想让我犯错误吧?”
林振华一摊手:“老何,我可没带录音机,你说了什么,只有我听见,你能犯什么错?”
何海峰道:“也罢,这个问题我想了很久了,说给你听也是无妨。
如果让我来说,我觉得很多小型企业完全可以承包给有能力的厂长,就像现在农村的联产承包责任制一样。
企业的利润,交够国家的,留足集体的,剩下的就是厂长和工人的。
只要工人满意,厂长可以多拿钱。
现在我们不是提倡一部分人先富起来吗?只要你为国家做出了贡献,不管你是什么身份,都应当允许你富起来。”
“老何,你有这样好的想法,为什么不向上级反映呢?”
林振华叹道。
何海峰道:“小林,有这种想法的人多了,真正在基层做过工作的人,都明白这点。
可是,这种话谁敢乱说?这可是拆社会主义墙脚的事情,我如果说出去,别说公职还有没有,没准连人身自由都得交出去了。”
“是这样……”
林振华多少明白了一些。
中国的改革开放,一直是在摸索中前进的。
邓公有句话,叫作“摸着石头过河”
,意思就是说没有可以参照的经验,只能边试边走。
在改革开放30年中,神州大地曾经涌现出许多大腕的经济学家,他们的贡献就是在关键的时候提出了关键的理论。
不过,有一位经济学家曾经一语道破天机,他说,改革中涌现出来的所有经济理论,都不是经济学家发明的,而是基层的干部群众在实践中反复试验出来的,经济学家唯一的贡献,只是把这些经验总结出来,公之于众。
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