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第 11 章（第3页）

这才符合【最强领袖】的原则。

莱恩本来就不是好脾气的，一而再再而三的被打断……他皱眉看向李琛，“这是我跟程久的私事。”

“这不是我们的私事。”

程久平静回道，“我已经跟李琛他们说好，后面有小队活动，我会带他们。

李琛有权知道这件事。”

她也在慢慢挑选着能进自己小队的人。

“很抱歉我不会接受你的招揽。

另外，竞选班长，我也没放弃。”

莱恩放在身侧的手倏然握紧。

李琛的阴阳怪气只会让他不爽。

但程久的拒绝，却让他心中各种滋味翻涌。

他好像站在了程久的对立面，李琛才是跟她并肩而立的那个人。

原来，这就是被人拒绝的感觉吗？

可明明，他没有任何恶意……

莱恩甚至觉得有点委屈。

但他压下心中翻滚的情绪，“程久，我没有别的意思。

请你再认真考虑一下我的提议。”

程久点点头，“我知道。”

这家伙只是说话不中听，但“使手段排挤掉竞争对手”

这种事情，莱恩是不稀罕做的。

他有他的骄傲。

他没把话说清楚，不知道的人听起来，他的意思就是：你好菜，趁早放弃吧，我倒是可以可怜可怜你，给你个位置。

谁听了都会不乐意。

但程久知道，他只是比别人更敏锐地发现了她训练成绩上的异常：看似进步飞快，实则进入瓶颈。

进入班里的中下游水平后，她就没提高了。

以她的天赋和努力程度，这不该出现瓶颈才对！

这种情况下，她加入莱恩小队，以莱恩的眼界、人脉等的资源，自然会想办法帮她解决问题。

“谢谢你，但我考虑清楚了，我的答案没变。”

因为程久很清楚自己瓶颈出现的原因：徐云弈采取的非常规治疗方案在起作用。

原理其实简单：就是先压低她的精神力等级，让她慢慢适应，直至彻底掌控。

越低的等级，适应与掌控都比较简单。

现在对程久的精神力进行检测，就会发现，她连B级的门槛都差一点。

S级的她，不该这么快遭遇瓶颈。

但如果连B级都没有，那遭遇瓶颈很正常。

等她掌控了这一阶段的精神力，再调整药物配方与剂量，将压制住的精神力分段放出来，B级、A级、S级……