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第六十六章 陈阔的教导下（第1页）

听到这话，陈阔似乎并不意外，嗯了一声，说道：“你同意了？”

“我没有，我说要向公司汇报请示……”

小韩说道，“但是他们说已经用上了，先试一试，不能耽误交货时间。”

他说着，苦笑道：“许厂长说陈总最看重的是时间和效率，我们要学会变通。

陈总，是我不够坚定，我应该知道您最在意的是标准和品控，是我辜负了您的信任。”

陈阔说道：“你平时要多去车间里看看，对具体做事的层面，工人做的活，你不要直接干预，但可以多看，觉得有疑问的地方就找工厂管事的人来说。”

“是，我之前以为有说过了，他们应该会明白。”

小韩小声说道。

陈阔叹了口气，说道：“小韩啊，你就是性格太软，太好说话，又太厚道了。

你忘了，当初我派你去驻厂的时候怎么交代的？你和工厂的人既要有合作，也要有斗争，要默认他们就是要偷奸耍滑。

你认为是对的，就是要坚持，觉得判断不了的，就要及时向公司汇报、询问，不要担心麻烦人，大家都是领工钱的。”

因为陈阔主动坐副座，所以不得不坐在后座的朱璃，有些惊讶地看着他用敦敦教导的语气、十分耐心地跟小韩说话——前天视频会议上，他对小韩可一样是没留情面。

于是这么一路，加上午饭的时间，陈阔都在近乎手把手地教小韩要如何做事，详细指出他这段时间做得不到位、有问题的地方，告诉他应该怎么做才是符合公司的利益，并且解释了为什么。

这耐心程度，简直堪比老父亲，让朱璃怀疑这小韩是不是和陈阔有亲戚关系。

吃完饭后，陈阔让小韩直接回厂里去，他则准备跟朱璃继续去下一个代工厂里检查。

小韩走后，陈阔没有立刻离开餐馆，而是当着朱璃的面，打电话给某个宗门的灵修询问购买“灵材”

的事宜。

打完电话后，陈阔对朱璃说道：“你是不是很好奇，我为什么对小韩这么有耐心？”

朱璃坦然点头：“在我看来，他似乎并不适合这个驻厂的工作。”

陈阔说道：“你认为这个工作，最重要的是什么品质？”

朱璃显然是有考虑过这个问题，立刻回道：“专业能力过硬，有责任心，做事心细，观察力强，有沟通协调的能力，嗯……还有要诚信正直。”

“你说的没错，不过这些特质同时都具备的人，你说咱们公司能有几个？而咱们公司在有经常合作的每家代工厂里，都有一到两位驻厂代表，有时还有特定大单子的跟单专员。

你说有办法都招到这样的人么？”

陈阔说道。

“自然是……不行。”

朱璃说道，“所以，陈总你是要慢慢培养这样的人？”

陈阔没有直接回答，而是说道：“你认为对咱们多宝公司来说，驻厂的员工最重要的特质或能力是什么？”

“责任心？不对，应该是诚信正直？”

“嗯，差不多是这个意思。

最重要的是对公司、对我的信任，用个比较土的词，就是‘忠诚’。”

陈阔说着，解释道：

“我们公司的产品比较特殊，除了让代工厂采购的普通物料外，还很多产品都会有特殊的‘灵材’物料，就像我刚刚打电话给其他宗门的道友那采购的东西。

“这些东西非常重要，因为它们是无法量产，数量有限的，有时候还有保密要求。

所以驻厂的员工，很大一部分职责，就是负责管理和储存这些特殊的物料。

“所以，只要能满足这个条件，其他的专业能力、沟通能力、观察能力这些都可以慢慢培养，慢慢学，人无完人嘛。”

“明白了。”

朱璃点头。

陈阔这么仔细地跟她解释这些，包括刚刚在代工厂里对一些地方、一些步骤的解说，也让她明白，陈阔不仅是要培养小韩，也是在刻意地培养她。