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第40章(第3页)

没过多久,这场局便散了,三人各自回家。

开庭的日子到了。

法院,邱梓新告汇蓝实业有限公司私自篡改劳动合同案庭审现场。

原告邱梓新,原告律师简疏文,被告汇蓝实业有限公司,被告律师卫知礼,审判员纪潜。

简疏文拿出新旧两版合同当庭做对比,说:「我的当事人于2023年9月1日与汇蓝实业有限公司签订了为期三年的劳动合同,约定劳动关系于2026年8月31日自动解除,现在期限没到,汇蓝实业有限公司就私自变更劳动合同,提前解除劳动关系,跟劳务派遣公司签订协议,这些我当事人完全不知情。

简疏文说完后,卫知礼没有急着反驳,而是看向原告邱梓新,问她:「原告律师说,原告对此事完全不知情,那我就要问问原告了,是真的完全不知情吗?」卫知礼强调了「完全」两个字。

邱梓新坐在原告席上,低着头,眼神飘忽,表情有些惊慌。

邱梓新纠结了许久,终于小声地开了口:「不,不是完全不知情。

我……知情。

「什么?」简疏文整个人都愣住了,邱梓新没有按照两人之前说好的来。

卫知礼则露出了微笑。

第48章她害怕

邱梓新的一句「知情」打乱了简疏文的节奏。

卫知礼又继续问:「那你同意了吗?」

邱梓新竟然点了点头。

卫知礼乘胜追击,向审判员纪潜说道:「被告说她知情且同意。

汇蓝实业今年因公司政策调整的缘故,需要将一部分正式员工转为劳务派遣工,原告是其中一员。

原告从头到尾知情且同意,双方经过协商后共同作出了决定,那就不存在公司『私自』篡改合同一说。

卫知礼拿出一份汇蓝实业解除与邱梓新劳动关系的协议书,还有一份同意创建劳务派遣关系的协议书。

卫知礼说:「在劳动者同意的情况下,法律是允许公司将正式员工转为劳务派遣工的。

程序是:首先解除劳动者与原公司的劳动关系,然后劳动者丶劳务派遣公司丶原公司三方创建劳务派遣关系,最后把劳动者的社保转移到劳务派遣公司。

汇蓝实业的程序没有问题,只是在最后一步转移社保上,原告与汇蓝实业未能达成一致,导致原告不满,才将汇蓝实业告上法庭。

简疏文表示反对:「不同意对方律师的说法。

汇蓝实业给出的解除与我当事人劳动关系的协议书中,并没有我当事人的签字;还有那份创建劳务派遣关系的协议书,我当事人也没有签字。

没签字的协议书就是白纸,不能作数。

「原告律师,你要不要看看,协议书上都有代理人签字。

「代理人是汇蓝实业?汇蓝实业作为代理人帮我当事人签了字,这不吗?得利的完全是汇蓝实业。

再说,汇蓝实业凭什么可以作为我当事人的代理人,有委托书吗?」

「有。

」卫知礼斩钉截铁道。

卫知礼拿出邱梓新签过的「无条件配合公司政策调整」的同意书,同意书附则上写了一句话:「乙方知情同意的情况下,甲方可作为乙方代理人签署一切以配合公司政策调整为目的的文档。

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