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第9章(第3页)

众人很快安静了下来。

他们老板虽然看着温和,但是开会从不拖泥带水。

今天虽然阵仗大,但同样的言简意赅,主题简单明确。

他一上来先对公司这两天发生的事情做了简短说明,说是公司高层对于公司以后的发展产生了分歧,因此经董事会决议,同意赵女士的退股要求云云。

陆远心里暗暗啧了一声,心道这就是离了,估计昨天那小孩被拿来打了感情牌且奏效了。

他对于别人家的财务官司不感兴趣,支棱着耳朵听下文。

果然没多久,老板停顿了几秒钟,喝了口水公布第二条——公司要进行内部调整……业务部门负责欧洲的人员由原来的三组合并为两组,裴立勇为一组经理并同时兼任部门总监……薪酬方面所有业务人员的底薪减少一千五,而超出年度销售额的部分,将提高一个百分点。

他们公司的提成一直是按档来算,新员工底薪高,提成也高。

老员工则相反,工作时间越久,提成点数越低,因为手里有了老客户,公司怕大家吃老本。

陆远和老刘属于做事比较勤奋的,如果今年业绩能超额五十万美金,那便意味着多提成的部分就有几万块。

陆远心里喜忧参半,喜的是这样一来提成多了,说不定小车车就不用自己的存款了。

忧的时候走了个狼来了虎,自己昨天还盼着能捡漏,也当个经理试试,谁知道上面省事又省钱,让裴立勇一块给顶了。

他有些郁闷,正好老刘回了信,陆远见人都走的差不多了,忙躲在一边悄悄打了电话过去。

老刘问:“你怎么这么实诚,今天还去干什么啊。

找个借口出来得了,一块出去转转。”

陆远无语道:“转什么转啊,今天开会,你没收到电话吗?”

“收到了,没回去,”

老刘问,“怎么了。”

陆远便挑着重要的简短说了一遍,催促道:“现在风口浪尖上,你赶紧回来,今天早上裴立勇就来咱这边了,估计是琢磨着新官上任拿着谁立威呢,你可别倒霉给撞枪口上。”

老刘一愣,顿时惨叫一声,又忍不住骂道:“这这这怎么办,我操,太不是玩意了!”

新政改革,对其他人不好,但是对他和陆远却十分有利。

因为他们今年目标定的低,俩人上半年业绩又高,现在完成的差不多了。

如果这个时候一时疏忽被辞了职或者调了岗,那就真的哭都没地儿哭去。

陆远听他在那哀嚎,往外瞅了眼,琢磨了一下支招道:“这样,你去趟我家,我那有份推介会后的资料还没上交,你拿着过来,要是裴立勇找你问话你就说去走访了,拿那个给他看应付应付。

到时候咬死了是你自己的。”

老刘得令,半个小时后拿着文件火速回来,果然一进公司就被叫走了。

他按陆远说的交了差,以为是虚惊一场,回来忙悄悄地跟陆远道谢。

谁知道快下班的时候,陆远却又被单独叫进了经理室。

裴立勇表情有些严肃,点着桌子上的资料问:“你什么时候做的?”

陆远瞅了眼,揣着糊涂装明白:“这是什么?”

“你说呢,”

裴立勇挑了挑眉,“看看上面的备注,老刘写字是这样的吗?”

陆远便伸手翻了翻,一叠资料上有几页写着备注,字体和老刘平时的完全不一样。

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