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第三十八章 开干（第1页）

陈周从产品的用户体验开始谈起，对比自家产品和市面同等级产品的优劣，接着从技术角度进行分析，自家产品跟同行存在的算法与操作上的差距及优劣。

他说得很直白，因为股东大部分都不懂技术，只要明白问题所在就可以。

赵洋一开始用很傲慢的姿态抱着胳膊靠着椅背冷眼看着台上，陈周对比产品优劣的时候，尽管说得非常到位，他也没当回事，认为只要去用一下产品谁都知道。

但当陈周说到算法与操作差异的时候，他不由得坐正了，陈周说得很浅显易懂，但他这个内行却听得出门道来，每一点都是一针见血，不是深谙此道的人是说不出来的。

赵洋不由得重新审视起陈周来。

据他了解的资料，陈周只是一个普通的程序员。

他在这一行浸淫了将近二十年，他见过的程序员太多了，他从来都不迷信所谓的天才，因为这个行业内，哪怕是再牛逼的程序员，都需要经过不断的练习和积累，还要有缜密的逻辑和良好的大局观，才能真正成为技术骨干。

能成为技术骨干，必须要练得多、写得多和见得多。

别人说程序员是个吃青春饭的行业，从某方面来说确实有道理，因为程序员是个体力活，写几万、几十万行代码没有体力支撑是不可能完成的，年轻确实要占很大优势。

但要成为行业翘楚，不是光有体力和智力就可以，更需要经验和积累。

就好比行军打仗，士兵个个骁勇善战，但如若没有一个好指挥，那就是一盘散沙，技术骨干就起到这个提纲挈领的作用。

从这点看，陈周就不可能真有多牛逼，他才多大，而且听说还只是大学肄业，真正的工作经验只有在星纪的那几个月，这在他们行业里，顶多就算个入门而已，就算是天才，他还能上天去？

然而此刻陈周表现出来的，绝不是入门级别就有的水平，难道是他看走眼了？他不是一般的程序员？

陈周做完报告，台下的股东开始发问：“公司存在的问题陈副总监已经说得很清楚了，那接下来我们该怎么做？”

陈周说：“我的建议是，调整当前公司技术发展的方向，自主研发芯片。”

一个股东说：“自主研发芯片？你说得太轻松了吧，自主研发要是那么容易，我们至于这么多年每年给人上供那么多专利费？”

“这只是我的个人建议，至于可行性，就需要在场的各位商讨了。”

陈周说着下了台。

闻嵘最先出声：“我同意陈总监的意见，尽快加大芯片方面的自主研发。

公司每年投入在研发上的钱也不算少了，却一直在拾人牙慧，是时候调整一下方向和结构了。”

赵洋笑出了声：“我发现自主研发芯片在大家嘴里就跟吃顿饭一样简单，闻总你也是懂技术的，全世界自主研发芯片的公司才几家？你认为完全靠自主研发需要多少年，多少预算？”

闻嵘扭头看向他：“不去做就永远也没有开始。

至于预算，这个需要我们股东另外开会讨论。”

赵洋撇了一下嘴角，有些讥讽地说：“你知道苹果一年的研发预算是多少吗？100多亿，美元。

而我们一年的预算是多少？70亿，人民币，连苹果的零头都够不上。

我就想知道股东们愿意拿多少预算来投资芯片研发？而且三五年都未必能够看得到成果。”

他这话一出口，股东们都变了颜色，这等同于是个吞金兽，砸下去还未必看得到成果，事关他们的切身利益，立即开始低声讨论起来。

陈周自下来后就没再开过口，而是听大家说，一边关注着闻峥。

闻峥也一直保持着沉默，听着大家七嘴八舌地说着，最后说：“我想问赵总监一个问题，自主研发芯片，你们能做到吗？”

赵洋犹豫了一下：“以目前的人力财力来说，是无法做到的，除非重新招人、增加资金投入。”

闻峥手指在桌上敲了敲：“那么芯片研发这一块，就由副总监陈周来主持吧。”

陈周瞪大眼看着闻峥，他居然把这么重要的任务交给了自己！

赵洋当即反对起来：“闻董您将芯片研发的工作交给其他人我没意见，但是必须要找一个经验丰富的人，毕竟创新并不是说人年轻就够了。”

闻峥挑眉：“也许经验丰富恰好就是自主创新的桎梏，为什么不试试新人呢？”

赵洋顿时被堵得说不出话来。

陈周震惊得不知道说什么好，是什么给了闻峥认为自己能行的信心？他旁边的程安海拍拍他的肩，朝他竖起了大拇指。