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第八十九章 破局之路（第2页）

经过多方努力，终于与一家新的供应商达成合作，但成本大幅增加。

“叶总，成本的上升会进一步压缩我们的利润空间。”

财务总监担忧地说道。

叶风思考片刻后说：“先解决眼前的问题，后期再想办法降低成本。”

就在公司努力解决一个又一个问题的时候，行业政策发生了变化，对公司的业务产生了直接的冲击。

“叶总，新的政策要求我们进行大规模的整改，否则可能面临停业的风险。”

法务经理说道。

叶风立即组织团队研究政策，制定应对方案。

“严格按照政策要求进行整改，同时积极与相关部门沟通，争取有利的条件。”

叶风说道。

整改工作需要投入大量的人力、物力和财力，给公司带来了沉重的负担。

“叶总，这样下去，公司的财务状况会更加糟糕。”

财务总监说道。

叶风坚定地说：“这是必须要做的，没有退路。”

在整改的过程中，公司的员工士气低落，人心惶惶。

“叶总，大家都很担心公司的未来，工作积极性受到了很大的影响。”

人力资源经理说道。

叶风决定召开全体员工大会，鼓舞士气。

“同志们，我们正在经历前所未有的困难，但只要我们团结一心，就没有过不去的坎。

相信公司，相信自己，我们一定能够走出困境。”

叶风的讲话让员工们重新燃起了希望。

经过漫长而艰苦的努力，公司终于完成了整改，符合了政策要求。

但市场的竞争依然激烈，公司的产品仍然缺乏足够的竞争力。

“叶总，新产品的市场反响一般，销售情况没有明显改善。”

销售经理说道。

叶风决定亲自带领营销团队，重新制定营销策略。

“我们要精准定位目标客户，加大宣传推广的力度，突出产品的卖点。”

叶风说道。

营销团队推出了一系列新的营销活动，但效果并不理想。

“叶总，消费者似乎对我们的营销活动不感兴趣，参与度很低。”

营销主管说道。

叶风分析了市场数据后说：“调整方向，结合当下的流行趋势和消费者的心理需求，重新策划营销方案。”

在不断尝试和调整的过程中，公司逐渐找到了一些有效的营销手段，产品的知名度开始提升。

但与此同时，公司的售后服务又出现了问题，大量的投诉让公司的形象受损。

“叶总，售后服务的投诉越来越多，客户满意度急剧下降。”

客服经理说道。

叶风立即加强售后服务团队的建设，培训员工，提高服务质量。

“一定要让客户满意，把失去的信任重新赢回来。”

叶风说道。

经过一段时间的努力，售后服务得到了改善，客户的投诉逐渐减少。