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第69章 传承与创新（第1页）

随着斯塔克博览会的落幕，史塔克工业迎来了一个新的里程碑——纳米技术培训项目的启动。

这项由李默主导的技术，不仅标志着科技的飞跃，也是对未来工程师们的一次挑战。

在这个充满希望的早晨，史塔克工业的培训中心坐满了年轻的面孔，他们的眼神中闪烁着对知识的渴望和对未来的憧憬。

李默站在讲台上，他的面前是一群充满激情的年轻工程师。

他清了清嗓子，开始了他的第一堂讲座：“欢迎各位加入纳米技术的世界。

在这里，我们将一起探索物质的极限，解锁新的可能。”

他的声音在教室里回荡，每个字都充满了力量和信心。

系统在后台默默记录着这一切，确保教学进度被准确捕捉：“教学进度初始化，记录开始。”

这不仅是对知识的传授，更是对未来的塑造。

托尼·斯塔克，这位科技界的传奇人物，也来到了培训现场。

他分享了自己的经验，从失败中汲取的教训，以及如何将这些教训转化为成功的动力。

他的话语激励着在场的每一个人：“不要害怕失败，因为失败是通往成功的必经之路。”

佩珀·波茨则负责组织学习，她确保每个学员都能得到必要的资源和支持。

她的领导力和组织能力，使得整个培训过程井然有序。

随着培训的深入，新一代工程师们开始展现出他们的潜力。

他们在李默的指导下，逐渐掌握了纳米技术的基础，并开始尝试自己的创新。

系统整合了所有培训资料，为学员们提供了一个全面的知识库，让他们能够随时查阅和学习。

在娜塔莎的暗中观察下，这些年轻工程师们的每一个进步都被记录下来。

她作为神盾局的代表，对这些技术的未来应用充满了期待。

李默不仅是一个技术专家，也是一个耐心的导师。

他悉心指导每一个学员，确保他们不仅学会了技术，更理解了技术背后的原理。

他的教学方法既严谨又富有创意，使得复杂的纳米技术变得易于理解。

随着项目的推进，一个专门的项目组被建立起来，他们将负责纳米技术的实际应用和进一步的研发。

纳米实验室也进行了扩建，以容纳更多的研究人员和更先进的设备。