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第293章 尽力而为罢了（第1页）

“咳咳咳~”

李玄霄义正言辞地说着自己不会欺骗女人，从袖子中取出厚厚的文书。

“你按着这个上面的管理制度，依计行事即可。”

因为杀了副教主，以前依靠副教主设立的制度也被废除了。

所以帝女凤只能用新的制度来管理天煞殿。

只是帝女凤那脑袋瓜，能想出什么好玩意儿来。

帝女凤打开李玄霄留给自己的文书。

四大新任护法金刚定期轮换辖区，以防坐大。

并且要防止他们相互勾连，可以试着挑起他们的矛盾。

下属之间有矛盾，老大才能坐稳。

组成长老会，负责教内大小事务，只对教主负责。

他们的任务只是提出建议，具体事务需要教主拍板同意。

以此提升教主的权力。

同时设置内廷，负责审查长老会提出的各种建议。

如果内廷通过了，才能通过。

否则内廷现不合适，可以打回。

让长老会重新提出解决方法。

权力分化！

！

允许底层魔教新人通过夺位战挑战上级。

每月开放夺位挑战赛，胜者可取代败者职位。

让更多的底层魔教信徒看见晋升的希望。

当然也不是所有上级都可以挑战，还要确保核心职能稳定。

执行任务期间，获得的一切财宝，秘籍、资源必须上交。

自己可获得一半。

魔教弟子可以获得贡献点。

按照贡献点进行排名，并且按贡献点兑换秘籍，丹药等修行资源。

（不可传播）

随意传播，让他人也修炼禁术者，废除修为。

不可再随意杀戮，反而是要用心宣传魔教。

让百姓们感受到魔教的温暖。

平日里宣传教义，也可以放鸡蛋，或者灵石，吸引他人听课。

以文服人。

只有完整地听完一节课的人，才有鸡蛋或者灵石。

对付普通人就用鸡蛋，对付修士就用灵石或者其他修行资源。

总之即便是魔教，也需要合理的制度，将恐惧转化为生产力，用利益编织忠诚

帝女凤看着上面的一切。

⊙o⊙…

此刻，李玄霄已经离开了。

帝女凤正在返回天煞殿的途中。