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第21章 追月亮又来新人(第1页)

随着小厂加快进度的基建工程,财务部开始筹备新的人员招聘计划。

就在此时,分管成本部的龚科长来到杨经理办公室,表示她们成本部需要再招一名会计。

她解释道:“成本部所负责的账务工作对公司来说至关重要,但目前只有两名员工,实在难以应付繁忙的工作。

尤其是那位新来的同事,由于工作流程尚不熟悉,业务能力也有待提升,导致月底经常需要加班加点地工作。

如果能够再招募一名经验丰富的会计,不仅可以帮助分担工作压力,还能提高整体效率。”

然而,杨经理对此并不认同,并表示:“我认为成本部现在的人员配置已经可以满足需求了,没必要再招人。”

龚科长则反驳称:“虽然我们已经配备了一名新人,但他对于工作流程不够熟悉,业务能力尚未得到充分锻炼,每天都需要加班到很晚才能完成任务。

因此,如果再招聘一名会计,可以减轻大家的负担。”

杨经理思考片刻后回应道:“这样啊……那我得向魏总请示一下,看看他是否会批准这个提议。”

龚科长点头表示理解,并补充说:“没问题,我只是提出个人意见而已。”

随后,两人一同前往魏总的办公室。

魏总听取了龚科长和杨经理的汇报后,询问另外两位经理的看法。

在经过一番讨论之后,最终确定将再次招聘一名会计和一名出纳。

魏总仍然坚持自己之前的观点,即优先考虑招聘男性担任会计和出纳职位。

招聘信息发布几天后,人力资源部就收到了不少简历,但其中大部分都是女性。

人力资源部的同事如实将简历反馈给张经理,张经理倒是不觉得奇怪,但因为魏总的要求在先,便将此事汇报给魏总。

魏总听后,思考片刻,点了点头说:“如果实在招不上男性,那就女性吧。”

于是,他们决定取消对性别的限制。

从王萍萍来公司应聘到现在,这家公司,不,应该说魏总似乎一直都有着性别歧视的想法,一直到后来,有两个女会计因为家里小孩上一年级,要回去辅导作业选择辞职,找个离家近的工作时,王萍萍还在慨叹这社会的不公,原来公转是社会围着公的转啊!

这个决定一出来,资产财务部的办公室顿时变得热闹起来,连续几天都有人前来应聘会计和出纳职位。

经过一番筛选,三位经理最终确定录用会计时亿和出纳木双瑾。

会计时亿接手了之前由李婷负责的工作业务,并与李丽君、谭砚以及李旺静一同负责成本部的相关工作。

而令人意想不到的是,出纳木双瑾在小厂里工作的这段时间,仅仅起到了一个过渡的作用。

她成为了财务部自成立以来,第一位没有通过实习期的出纳。

木双瑾的外貌特征十分明显,她的眼睛有点斜视,说起话来慢条斯理,做起事来却显得有些急躁。

不过,她的字写得非常漂亮。

王萍萍曾与她进行过短暂的交流,发现木双瑾的思想似乎更倾向于象牙塔中的大学生。

从表现出来的情况来看,木双瑾是个典型的文艺女青年,微信头像竟然是个月亮的图案,个性签名则是:满地都是六便士,他却抬头看见了月亮。

恰巧王萍萍读过这本书,这是英国小说家威廉·萨默塞特·毛姆的《月亮与六便士》。

王萍萍好奇地问过木双瑾:“你很:()小厂会计逃跑记

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