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第15章 厂长（第2页）

在一次设备引进的讨论会上，李明说道：“新设备虽然投资大，但能大大提高我们的生产效率和产品质量，大家觉得怎么样？”

“厂长，只要能让工厂发展得更好，我们支持！”

大家纷纷表态。

然而，新设备的引进并非一帆风顺。

在安装调试过程中，出现了一系列技术难题。

“这可怎么办？设备厂家的技术人员也解决不了。”

一位技术人员焦急地说道。

李明沉思片刻，说道：“大家不要着急，我们一起想办法。”

他组织厂里的技术骨干成立攻关小组，日夜研究，查阅大量资料，经过反复试验和调试，终于攻克了难题，使新设备顺利投入使用。

在他的领导下，工厂的业绩蒸蒸日上，员工们的福利待遇也不断提高。

大家对李明充满了敬佩和感激之情。

然而，李明并没有满足于现有的成就。

他深知市场竞争的激烈，为了让工厂能够持续发展，他决定拓展业务领域，开发新的产品。

李明带领团队进行市场调研，分析行业趋势。

“大家畅所欲言，说说自己的想法。”

李明在研讨会上鼓励大家。

“我觉得现在智能电子产品市场需求很大。”

一位成员说道。

“对，但是竞争也很激烈，我们要有独特的卖点。”

另一位成员补充道。

经过无数次的头脑风暴和激烈讨论，团队最终确定了新产品的研发方向。

在研发过程中，遇到了诸多困难和挑战。

资金紧张、技术瓶颈、人才短缺等问题接踵而至。

“李明，这个项目难度太大了，要不放弃吧？”

有人开始打起了退堂鼓。

李明坚定地说：“不行，我们已经付出了这么多努力，不能半途而废。

只要我们团结一心，就一定能够成功。”

他四处奔走，寻求资金支持；与科研机构合作，攻克技术难题；招聘优秀人才，充实研发团队。