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第五十五章:军民融合试点周思君接到了负责军民融合项目试点工作的任务,她深知这是一项艰巨而又意义重大的使命。
“卫国,这次的军民融合试点工作责任重大,我心里有些没底。”
周思君对林卫国说道。
林卫国鼓励她:“思君,你一向能干,相信你一定能做好的。”
周思君深吸一口气:“嗯,只能全力以赴了。”
刚开始,周思君就遇到了诸多困难。
“思君,这边的企业对于军民融合的积极性不高,觉得投入大,回报不确定。”
一位同事向她汇报。
周思君皱起眉头:“那我们得想想办法,让他们看到其中的长远利益。”
她亲自走访企业,与企业负责人沟通。
“老板,军民融合不仅能提升企业的技术水平,还能为国家的国防事业做出贡献,这是双赢的局面。”
周思君耐心地解释。
企业负责人却有些犹豫:“周同志,话是这么说,可实际操作起来困难重重啊。”
周思君说:“有困难我们一起解决,政府会给予一定的政策支持和资金补贴。”
在周思君的努力下,一些企业开始动摇。
“思君,有几家企业表示愿意进一步了解,但还需要更多的具体方案。”
同事说道。
周思君点头:“马上制定详细的合作方案,要让企业看到实实在在的好处。”
然而,新的问题又出现了。
“思君,军方和企业在技术标准和规范上存在很大差异,难以协调。”
另一位同事着急地说。
周思君思考片刻:“组织双方的技术人员进行交流,共同制定一套可行的标准。”
在交流会上,双方争论不休。
“我们军方的标准是经过多年实践检验的,不能轻易改变。”
军方代表说道。
企业的技术人员也不甘示弱:“但现在的市场需求和技术发展很快,有些标准需要更新。”
周思君调解道:“大家都别激动,我们的目的是找到一个平衡点,既能满足军方的要求,又能适应企业的发展。”
经过多次协商,终于达成了初步的共识。
“思君,这可不容易啊,接下来还有很多工作要做。”
同事感慨道。
周思君说:“只要方向对了,再难也不怕。”
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