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“笑笑,我觉得我这张脸在他面前,不值五万。
五十块他可能会借,直接拍我脸上说不用还了。”
小满仿佛看到了她向他借钱时的真实场景。
“何况他和我们非亲非故,即使认为开饭店是一件对员工好的事,但他凭什么相信我们能把饭店做好?咱们仨是彼此信任,是有二十年交情的老铁。”
“这,就得想想办法了。
毕竟,得到他的支持,就是笼络了一批潜在客户。”
韩笑不愧是负责策划案的,做生意上的事,她最为敏感。
“要不,咱们也别想着刷脸凭交情之类的事,咱们公开众筹吧,不借钱,直接找投资人。
咱们做一个饭店的策划案,这样去拉人家投资的时候也比较有底气,同时,也是往后咱们饭店运营的方案,一举两得。
从舔着脸借钱,改为堂堂正正拉投资找股东。”
小满决定改变策略。
拉有实力的人入股,既能筹到钱,又可以增强大家的实力,把饭店运营好更有把握。
“行,你这个办法不错。
方案我来出初稿。”
韩笑赞成小满的意见:“不过,我觉得你的上司李赫你还是要把他作为首要发展对象,再不行,你找你们老板。”
“老板?还是不要了。
虽然他整天笑呵呵,我觉得也许是笑面虎,要是他知道我要创业,还不知道怎么想呢。
老板和员工之间,还是要有边界感。”
小满可不想找陈智勇。
她心里倒是有一个人选,那就是平易近人的黄奕远。
他和李赫同一级别,李赫不好接近,加上又是本市人,即使在公司吃得不好,还可以经常回家打牙祭,而黄奕远是外地人,又没成家,如果有个像家一样吃饭的地方,也许对他有吸引力吧?再说,即使众筹找股东,肯定要找志同道合、好相处的人。
“老板的员工之间,也不用那么泾渭分明。
现在的人,大多是斜杠青年,有抱负有想法敢于奋斗的青年不是老板最:()小满的花路有点咸
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