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第132章 要是弄砸了怎么办（第1页）

林沁深吸一口气，缓缓说道：“我打算引入现代化的管理理念，建立一套完善的规章制度，同时招聘一些专业人才来协助管理。”

她的话音刚落，屋内便炸开了锅。

几个老员工脸色骤变，纷纷表示反对。

“王妃，我们一直都是这么过来的，也没出什么问题啊！”

一个老员工涨红了脸，语气里带着一丝不满。

“是啊，王妃，这些新奇的玩意儿我们也不懂，要是弄砸了怎么办？”

另一个老员工也跟着附和，语气中充满了担忧。

周遭一片寂静，所有人的目光都聚焦在林沁身上。

每个人的脸上都写满了担忧，仿佛空气都凝滞了，压抑得让人喘不过气。

朱凌眉头紧锁，担忧地望着林沁。

高谋士则是一脸看好戏的表情，嘴角勾起一抹不易察觉的冷笑。

林沁感受到周围的压力，但她内心却异常坚定。

一股不服输的劲头涌上心头，她目光坚定地扫过众人，语气沉稳而有力：“我知道改变会带来阵痛，但只有不断创新，才能让联盟持续发展壮大。

我不会放弃，也不会退缩！”

她开始挨个与老员工沟通，耐心地解释新管理理念的好处，以及如何帮助他们适应新的工作模式。

但她的话如同石沉大海，老员工们依旧固执己见，不肯接受任何改变。

他们认为林沁是在挑战他们的权威，是在否定他们多年的经验。

“王妃，我们都是看着联盟一步步发展壮大的，您这样做，置我们于何地啊？”

一个老员工语气激动，几乎是带着哭腔说道。

林沁感到一阵无奈，但她并没有放弃。

她知道，想要打破僵局，必须拿出实际行动来证明自己的想法是正确的。

她紧紧地握着拳头，内心燃起熊熊斗志。

她抬头看向朱凌，眼神中充满了坚定：“凌，给我一些时间……”

林沁深吸一口气，自信的笑容在她脸上绽放，如同春日暖阳般耀眼。

“各位，我知道改变不容易，但墨守成规只会让我们停滞不前。

看看隔壁陈老板的铺子，死守着老一套，现在生意如何？与其坐以待毙，不如主动出击！”

她顿了顿，语气更加坚定，“新制度推行后，老员工优先培训，优先晋升，月钱涨三成，还有年终分红！”

她拿出早已准备好的账册，展示着新管理模式下，店铺的营业额如何节节攀升。

“这是我另一家店的经营数据，事实胜于雄辩，大家都是聪明人，孰优孰劣，一目了然！”

她掷地有声的话语，像一颗颗石子，敲击在老员工们的心上。

老员工们面面相觑，原本紧绷的脸上渐渐舒展开来，眼中闪烁着希望的光芒。

一个老员工率先开口：“王妃，您说的……都是真的？”

林沁坚定地点了点头，“我林沁从不说空话！”

看到老员工们态度的转变，林沁兴奋地握紧拳头，心头的大石终于落地。