手机浏览器扫描二维码访问
这可是一个延续了二百年的老大难问题。
孙承宗问道:"
宗藩改革?怎么改?"
常洛答道:"
前年重组锦衣卫,砸了十几万人的饭碗,全靠孙传庭的铁腕,虽然一年省下了十几万两银子的花销,却得罪了数不清的人。
"
"
这些人暂时明里不敢干出什么事来,但暗地里不知道怎么恨呢。
现在又要对宗藩制度进行大规模改革,不知道又会引发怎样的滔天巨浪。
"
"
孙先生,袁先生,你们有何良策,尽管道来。
"
孙承宗道:"
洪武初年,太祖制定的宗藩制度,经过二百年的演变,早已无以为继,朝廷进行了多次修补。
"
"
第一次是弘治十四年,郡王以下的禄米,一半改为发钞,等于是变相大幅削减禄米。
"
"
第二次是嘉靖元年,又将发放禄米改为折银。
"
"
第三次是嘉靖四十四年,世宗皇帝御定《宗藩条例》,进一步将郡王以下禄米下调,宗室受禄年龄由十岁提高到十五岁,亲王岁减五百石至二千石,三分本色,七分折钞,实际上减少了百分之七十,减幅十分惊人,藩王们十分不满,当时闹得沸沸扬扬。
"
"
仅仅过了二三十多年,宗室人口大幅扩张,朝廷还是支付不起禄米了。
万历十一年,先帝又不得不宣布宗禄永为定额,不管宗室生多少子孙,宗禄都不再增长。
"
"
可是不到四十年时间,朝廷连定额宗禄也支付不起了,眼下又有瑞王、惠王、桂王三位亲藩之国,这可是一笔巨额的开支。
"
"
礼部找户部要,户部推说没钱,文震孟和毕自严吵得不可开交,嘴巴官司打到内阁,臣也是一筹莫展,请陛下示下。
"
"
还有,熊廷弼、袁崇焕又伸手要钱了,一个说要抚恤将士,一个说要安置流民,袁崇焕还好商量一点,熊廷弼就是个混账东西,不给钱就骂人。
"
周胜利大学毕业后,因接收单位人事处长的一次失误延误了时机,被分配到偏远乡镇农技站。他立志做一名助力农民群众致富的农业技术人员,却因为一系列的变故误打误撞进入了仕途,调岗离任,明升暗降,一路沉浮,直至权力巅峰...
他们都是草根出生,凭自己的努力走上仕途,但一个清廉,一个腐败,于是一见面就成了格格不入的对手...
官场如战场,尔虞我诈,勾心斗角,可陆浩时刻谨记,做官就要做个好官,要有两颗心,一颗善心,一颗责任心。且看陆浩一个最偏远乡镇的基层公务员,如何在没有硝烟的权利游戏里一路绿灯,两袖清风,不畏权贵,官运亨通。...
阴错阳差中,仕途无望的宋立海认识了神秘女子,从此一步步走上了权力巅峰...
要想从政呢,就要步步高,一步跟不上,步步跟不上,要有关键的人在关键的时刻替你说上关键的话,否则,这仕途也就猴拉稀了...
朝中无人莫做官,重活一世的秦毅不是这样认为。机遇来自于谋划,时时为朝前铺路,才能高官极品!上一世,含冤入狱,前途尽毁,孤独终老。这一世,从救省城下来的女干部开始,抓住每一个机遇,加官进爵,弥补遗憾,扶摇直上九万里!...