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第1章 特殊的面试者（第2页）

事实证明，她的能力远比其他人要强，所以她现在已经是公司的人事部经理，所以她从来不轻视任何一个人，也愿意给别人机会。

所以在前几天厚厚的简历中，她才没有把在职本科的丁鼎从众多的面试名单中拿下。

大会议室里，两百多人正在紧张地做着一份试题。

华美集团是大集团公司，在面试之前，要进行笔试。

在一个小时之内答完所有的题，以分数为准进行淘汰。

十分钟过后，丁鼎站起身来交上了卷子。

先前的那个面试官幸灾乐祸地看着丁鼎，心中腹诽道，你之前不是挺能的，怎么现在丢盔弃甲地想要放弃了。

这套卷子比录取公务员的难度要难上十倍。

不用说一个小时，就算两个小时，也不一定能答完所有的题。

这个臭小子一定是知难而退了。

周围一起参加考试的人，也纷纷发出了低声的嘲笑声。

面试官随手拿起了试卷，他想要奚落一番。

可是当他的目光落在了试卷之上时，他的眼睛都直了。

这不可能，这怎么可能呢？

他惊奇地往下看去，看到最后眼睛都直了。

满分，竟然全答对了？这怎么可能？这题目十分刁钻，涉及的知识是天文地理，包罗万象，而且十分生僻。

他竟然能够考取满分。

这怎么可能呢？

面试官捧着卷子交给了他的上司--人事部经理许若云。

许若云眉头一挑，难以置信地问道：“你确定这卷子没有泄题？”

这样的卷子就算是如她这么优秀的人，能拿个八十分，也就不错了。

面试官连忙摆了摆手，这种事情借他胆他都不敢干，更何况他对丁鼎的印象不好。

许若云点了点头，她仿佛看到了三年前的自己。

哦。

不，三年前的自己根本就没有这么优秀。

从事了几年的人事工作，直觉告诉他，这人不太寻常。

先前自己只是因为恻隐之心，现在看来自己这一决定也许是正确的，为公司留住了一个人才。