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第62章年老父亲10
“吴总……”
项俊达捏着平板,被问得六神无主,一时想不出一个合理的借口。
老总又问:“家里人生病了,为何不上报公司?公司是没有这方面的福利吗?难道在你心里,公司就是一个冷酷无情的赚钱机器,连一天的探病假期都给不出来?我记得去年营销部的刘经理母亲重病,公司不止进行慰问,发放慰问金,批准了刘经理探病假,还发动员工捐款。”
“不是这样的,吴总。”
项俊达说,“我这不是想着自己还有点能力,不想消费同事的同情心,他们赚钱也不容易,而且公司待我不薄,我不能给公司添麻烦,可是父亲的病比较严重,需要很多钱,所以想多上点班挣钱……”
“为公司着想?不给公司添麻烦?”
老总突然笑了,“行吧,不说这个,就说你这么孝顺,居然还自己来申请调去国外?要知道这次调派工作,必须在国外待满5年,你如果跟公司说明情况,公司会派你出去?”
项俊达说:“这不是想着去国外工资能上调百分之二十吗,所以咬咬牙就过去了,既能回报公司,又能解决经济困难的问题。”
“那正好,”
老总也知道问不出什么结果,从桌上拿出一纸文件说,“看你这么难受,不舍得你爸爸,所以公司决定,取消你国外的调派,如今你爸病也好了,估计马上就回乡下了,为了让你能就近照顾他,公司决定将你平调到宁市分公司,以后你就能在家里好好尽孝,照顾你的老父亲。”
宁市便是项俊达老家,公司在那有个分公司,但规模很小,总职员人数两只手就能数完,说是平调,其实本质是降级。
项俊达不孝这事虽然给公司带来一些不好的影响,但毕竟没违反公司的各项规定,也没违反劳动法,他们不能因为网友的群情激愤就将人开除,不过不能开除不代表没有别的办法收拾他,公司有的是方法让他自己主动辞职。
拿到新调令,项俊达有苦说不出。
宁市只是一个小小的县级市,没什么发展前途,他都已经从那个地方考出来,就不想再回去,没想到现在兜兜转转,竟然回到最初的地方。
分公司完全就是一个养老部门,没有任何提升价值的地方,平调过去后,他基本就废了。
项俊达恍恍惚惚拿着文件离开老总的办公室,看到外面一堆同事用奇怪的眼神看着他,他突然惊觉,老总都看到那样的报道,同事们应该也看到了吧?
怪不得最近几天,他总感觉同事们看他的眼神有点不对劲,原来是这样。
项俊达顿时觉得脸上火辣辣的,恨不得找个地洞钻进去,赶紧跑回自己办公室。
他将文件扔到办公桌上,正想打开网页再仔细搜索网上的新闻,突然听到有人敲门,只能先把键盘丢开,坐直身体说:“进来。”
进来的是人事部主管,一进门便说:“项总监,公司领导希望你今天就能去分公司那边报道,你东西都收拾好了吗?这个办公室今天有人要用哦。”
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