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第152章 不试试怎么知道（第2页）

这特么跟俩小孩吵架一样，却实际发生过。

打是不可能打，不行就再跟老叶吵一次，看谁先怂？你不让我卖，我就卖给你。

你不买就不给你航空发动机，不给你缴税，不给你石油，不给你天然气，不给你粮食，毛都不给你一根，看你这个老大还能不能继续当。

徐良和谢尔盖、老约瑟夫商量好了，无论如何都不能怂，一步不退。

以后的事以后再说，演习还在继续呢，谢尔盖和老约瑟夫第二天就去了演习导演部。

这么大的动静肯定不能随随便便结束，演习不是儿戏，肯定还得继续。

考验谢尔盖智慧的时候到了……继续跟莫斯科针锋相对只会激化矛盾，潦草收兵又显得虎头蛇尾，让人看笑话。

演习继续，但是却以训练、表演为主……看起来声势浩大、花里胡哨，实际上却是自娱自乐。

当然也有向老叶秀肌肉的意思。

徐良这边紧锣密鼓的搞调研，考察，每天忙的晕头转向，放屁都砸脚后跟。

大片闲置的荒地要利用起来，该种粮食种粮食，该建工厂建工厂……问题来了，这鬼地方地广人稀，冬天又冷、时间又长，想干点什么难如登天。

当地原住民宁愿把地荒着都不种，建工厂更是招不到工人。

没办法，只能请外援。

比较幸运的是，老毛子分家闹得所有加盟国的经济都不景气，只要舍得工资、福利够好，肯定有人愿意来。

而国内各企业之间三角债频发，相互扯皮搞得乌烟瘴气，也是乱的一批。

把人找来挣钱应该不难……吧？机械制造，半导体，纺织，食品加工……等等，只要愿意来，干什么都行。

设立开发区，通水通电，铺路修桥建厂房……先把梧桐树栽下才能引来金凤凰。

合作建厂，搞建设、搞开发是接下来的首要任务。

真正干起来才知道，想要发展一个地区有多难，绝对不是几个人、几个月或者几年就能成功的。

徐良不缺钱，不缺项目，现在缺的是人，很多人……熟练工人，技术员，研发，教师，甚至是售货员，清洁工，只要愿意来，不管干什么都来者不拒。

有人就有市场，市场活跃起来就会有更多人涌入，形成良性发展。

徐良已经在考虑，要不要搞个移民政策出来，让一些在老家找不到出路的人过来试试。

长城银行提供低息贷款，地区减免税收，提供优惠政策，扶持新兴企业……等等。

无数条条款款出台，整个远东地区的公务员都忙的焦头烂额……却又蓬勃向上、发自内心的高兴。

因为地区发展，各部门都在扩编，大家都有机会往上走，自然动力十足。

经过这么多事，徐良的性格虽然改变了不少，但是他并不是一个抓细节的好手。

定好大方向，把工作分下去就不再多管。

他终于抽出时间去找人麻烦了，先从谁开始呢？看着手边一大摞情报信息，徐良觉得脑袋疼……实在太多了，看都看不完。

：（）从四合院走向世界