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第26章 春入碧梧凤自来（第3页）

老板甚至直言不讳对员工说，私下里可以称兄道弟，但在外人面前一定要称总经理。

社交场合，那么多的经理和ceo怎么来的？如此而已。

张壹明来了，黄潇和邢薇薇以及老五坐在他对面。

面试后世的大佬啊，黄潇还有点小激动。

现在的张壹明一眼看去就是个普通的码农，完全想象不到他后来的开挂。

但现在的他也很牛逼，刚毕业没多久就已经创业好几次了。

面试流程邢薇薇把持，两人一问一答，基本就是他的经历。

老五问了些技术问题，主要是c语言相关，他也对答如流。

最后黄潇问了他为什么选择刚刚成立的酷之迅。

张壹明说道：“我很看好这种垂直领域的搜索业务。

这个市场目前除了往那儿，就是酷之迅。

但前者专注机票酒店，后者专注火车票。

并且贵公司初创，机会更多，也更有挑战。

我也不想把我自己一直框在程序员的位置。”

他的这番回答，在某些大公司应该会直接pass掉。

为什么？不安分啊。

人家花钱请你做码农，哪知道你竟然想分心搞副业。

那公司不但不能愉快地压榨你，反而花钱在培养你。

这不是生意的本质，这么善良的公司少有。

很多公司都有自己崇高的愿景，高大上的文化，但千万别天真地信以为真。

说得不好听点，那就是表子的牌坊。

有些公司还天天嚷嚷着要成为伟大的公司呢，哪知道自己的员工被压制得话都不敢说。

黄潇是理解张壹明的。

他前世也一直想转型做产品，但转型太难了。

在公司你没有强大的人脉，谁会让你转型。

辞职去别的公司应聘新职务，你就是从零开始，谁会要你。

况且码农的思维和产品思维是不同的。

比如一条狗，码农所关注的不是这条狗可爱与否，他们思考的是狗的内部结构和细节是怎么实现的。

而产品的思维是，这条狗必须可爱，同时它必须让人看起来是条狗，即使它实际上是只猫。

国内从码代码成功转变为做产品的人，最出名的就是小米雷钧和头条张壹明。

黄潇没有继续问下去，难道和张壹明讨论互联网趋势吗，没必要。

先把人薅进碗里，再慢慢炮制不迟。

入职的事就交给邢薇薇了。

黄潇让老五先带带张壹明，等他熟悉情况了，再把火车票系统完全交给他。

传帮带嘛，很多公司都有这套机制，很有用。

张壹明听完后有点兴奋，初来乍到即将担当大任，感觉受到了尊重。

黄潇也说，公司后续的技术人员面试也交给他和老五。

黄潇也没办法，现在一人得当三人用，他还想急着让老二快点开发网吧系统呢。

：（）重生了，还是个北电高职生