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第12章 维护特别擅长（第3页）

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署长赵说道：“杨厂长，刚才那位修理机器的年轻人叫什么？哪个级别的钳工？”

“他叫李瀚，高级钳工。

"

说到这个徒弟，厂长心中满是自豪感。

“啊！”

听到这个名字，赵署长大赞，“年轻的高级钳工！

解决了八级钳工也无法攻克的故障，简直是可造之材！”

他的称赞不吝惜溢美之词。

受到上级的表扬，厂长杨心情颇好，选对了一车间参观的确值得赞扬一番。

他对郭主任说道：“郭主任，你叫李瀚同志过来一下。

"

郭应声离开，不一会儿便带着李瀚回来。

"

这位是市冶金局赵署长他们一行。

"

他介绍得很高兴。

李瀚对领导们深施一礼，保持恰如其分的恭敬：“赵署长好，各位领导好。

"

他的举止谦逊有度，毫不失态。

赵署长安慰起李瀚：“李瀚同志不错，你们冶金行业若多几位像你这样有天赋的青年人，那我们就多了许多希望。

"

他丝毫不加掩饰对这个小伙子的赞赏。

面对赞誉，李瀚礼貌而谦逊道：“承蒙署长夸奖，我还需不断学习。

"

说完这句话，他又看向了自己手中的情绪系统提醒：“滴，收获来自冶金厂职工的情绪+点。

"

这些情绪值迅速积累了。

每一次产生的可感知情绪值，如果没有立即查看，都会积累起来，等待下一次累积提示。

刚刚因维修成功产生的收益显然可观。

众人讨论的过程中，他的情绪价值仍在不断提升：“系统，开始初级抽奖。

"

"

抽奖已结束，祝贺宿主赢得自行车券1，铸铁平底锅1，苹果30斤。

特别道具：驭兽卡1。

"

哇，真巧！

竟然是自行车券！