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第10章 降低期望值（第3页）

他深知，在职场中，一时的利益得失并不代表一切，关键在于自身能力的提升和职业的长远发展。

（他不断地给自己做心理建设，告诉自己只要持续努力，未来一定会更好。

）还真别说，领导见他如此淡定从容，反倒对他刮目相看。

领导暗自思忖：“这小子，倒是成熟稳重了不少。”

在后续的工作中，小王愈发成熟老练。

面对同事之间的明争暗斗，他始终保持中立，不参与其中的是非纠葛。

有一次，两位同事因为争夺一个项目的主导权，在办公室里吵得不可开交。

其他人都在一旁看热闹，只有王子健默默地走过去，劝解道：“大家都是为了工作，没必要为了这点事伤了和气。

咱们应当团结协作，把项目做好才是重中之重。”

同事们听了他的话，都觉得在理，渐渐平息了争吵。

（他语重心长的话语，就像一阵清风，吹散了同事们心头的怒火。

）面对客户的百般刁难，他也总是能够凭借自己的耐心和智慧，巧妙地化解难题。

有一个客户对产品吹毛求疵，提出了一系列苛刻的要求。

王子健面带微笑，耐心地倾听着客户的每一个意见，然后详细地为客户介绍产品的优势和改进方案。

他的态度诚恳，言辞恳切，最终成功说服了客户，签下了订单。

（在与客户交流的过程中，他始终保持着冷静和专业，用自己的真诚打动了客户。

）公司里新来了一位年轻气盛的员工小李，刚入职不久就因为与领导意见不合而发生了激烈的冲突。

小李觉得自己的想法新颖独特，富有创意，领导应当采纳，而领导则认为小李的想法不够成熟，不切实际。

两人在办公室里大吵一架，局面十分尴尬。

小王主动找到小李，与他一同坐在公司的休息区。

小王递给他一杯咖啡，说道：“小李啊，我理解你有自己的想法，渴望展现自身的能力。

但在职场中，冲动和鲁莽是解决不了问题的，我们要学会运用智慧和策略去应对各种挑战。

我刚入职的时候，也和你一样，吃了不少亏。

后来我才明白，要先学会倾听和理解领导的意图，再适时地提出自己的想法，这样才更容易被接受。”

小李听了小王的话，若有所思，之后也逐渐改变了自己的处事方式。

（小李的眼神从最初的不服气，逐渐变得平和，他开始认真思考小王的话。

）随着时间的推移，小王凭借自身的努力和智慧，在公司里逐渐崭露头角。

他的工作能力获得了同事们的认可，也得到了领导的赏识。

每次公司的内部评选，他总是名列前茅。

同事们遇到问题，也都：（）职场学厚黑