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“我看了一下你简历,你的专业技能,以及求职经历都是很符合我的胃口,能否问一下你离开上一个公司是因为什么原因吗?”
陈阳坐在办公室当中面试一位穿着西装的中年男人。
从衣着上就可以看得出来,这个人为今天的面试做了充足的准备,没有褶皱的高定衬衫,直挺的西裤,穿着几乎反光的皮鞋,一看就知道今早才上过鞋油,梳着一个大背头。
眼前的这个人名为叶凡,年龄五十岁,江省博士出身,入职的第一家就是五百强企业,后面创业失败,加入了一家发展前景更好的中型企业,陪伴了这家企业走过了十来年了,这一家企业最近联系了龙信证券,应该是打算上市。
怎么看,对方在三年前离职也不合理啊!
已经在这家企业做了那么久了,不应该在功成名就的时候抛弃自己的高管啊!
那么久了,谁没有感情了,而且叶凡已经成为了副总裁了,管理的还是财务部,跟自己这边的岗位要求一样。
“因为那时候不愿意帮助他们做假账增收增利,最后被开除了。
这只是我当时的情况,但是后面公司怎么样,我也不清楚了。
这是我的无犯罪记录证明。”
叶凡开口说道,说完给陈阳递了一份无犯罪记录证明。
无犯罪记录证明可以证明这个人没有任何犯罪,而且只能由派出所才能开具的,上面还盖着公章。
“这边给你的年薪是每年一百五十万,奖金另算,五险一金全部交齐,你看怎么样?”
陈阳笑着开口说道。
“没问题。”
叶凡对于这一个薪资非常满意了,由于和先前的公司签订了竞业协议,两年没办法找相关行业工作,但是先前的公司当中的竞业协议居然包含了数十种行业,这就导致他在这一年中找工作异常艰难。
因为总有人比你年轻,比你能干,比你要价低。
人家为何要你一个已经离职了两年的人呢?能够有着这一个年薪,对于他来说很不错了。
“那咱们签订一下入职协议吧!”
陈阳将一份提前拟好的入职协议给叶凡,叶凡仔细看了一下,没有坑骗的条款,每一点都写的清清楚楚的。
叶凡看完之后,马上挥动笔,签下了自己的名字。
“我想问一下,我们财务部有多少人?我什么时候开展工作。”
叶凡开口问道。
陈阳笑了笑,举起一根手指。
“十个吗?”
叶凡感到人数稍微少了一些,因为一间公司财务部占据整个公司的总人数的百分之三到百分之五才合理。
在他看来,能够研发出凌霄电池,至少也是有着五百人以上的团队,只有十个人,确实不合理啊!
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