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但周茜不服。
她说公司有意偏袒,凭什么轮到她跟拍就得去鸟不拉屎的化工厂,而轮到江南拍就又是星级酒店又是宴会厅。
脏乱破旧的化工厂里当然拍不出好看的镜头,富丽堂皇的宴会厅里随便拍拍都能出彩。
andy好意提醒她,岑总的日程表是之前就定下来的,并不会因人而异。
但周茜坚持要跟岑君当面对话,否则就不接受这个竞争结果。
evan和周茜从办公室里出来时,脸色都不好,显然双方对这场谈话都不满意。
evan为人稳重,很少这么脸若冰霜的,可见被周茜气得不轻。
谈话的结果就是决定再召开一个小型的评选会,参加评选的为行政部和宣传部所有工作人员,为了公平起见,评选时只截取两人视频中相似的内容比较,且不告知评委是由谁拍摄的。
江南和周茜都拍了一段岑君在公司召开会议的画面,于是这几个镜头被放大在多媒体会议室的屏幕上,反复播放。
评选采用投票形式,大家投票后公开发言,说出自己选择的理由。
江南和周茜坐在会议室右边的参会席里,全程围观。
结果很快出来,出乎意料的是,在场八名工作人员,竟无一人给周茜投票。
大家都没有商量过,但给出的理由却出奇的相似。
周茜从最初的愠怒,渐渐变得羞惭。
高高昂起的脖子,也逐渐低垂下来。
员工甲:“我更喜欢第二段视频,更有故事感,通过这个画面我完全可以想象出会议室里的争锋相对,这才是我们高远的精神,不屈服于权威。”
员工乙:“没错没错,我也觉得第二段更好。
岑总最后说的那番话,特别有说服力,大家只有心服口服才会真正去执行。”
员工丙:“嗯,第一段视频也有它的优点,画面很唯美,把岑总拍得很帅,但个人觉得不适合纪录片。
它更像是在拍偶像明星的特写,太过于注重人物的美,反倒失了纪录片该有的连贯性。”
员工丁:“我是搞宣传的,所以可以看出第二段视频的运镜和文案都更胜一筹。
它呈现出的主题是岑总作为一个企业家,如何通过一个短暂的会议展现出自己的运筹帷幄和管理能力。
第一段视频的话,我看不太出它想表现什么……”
……
评选结束,evan没有告诉大家哪个视频是谁拍的,算是给周茜留足了面子。
众人散会后,江南也跟着走了出去,只留下周茜还坐在里面。
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