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回头他们就要告诉那些人,市长都来关心招工问题呢。
别的厂招工,市长有去吗?今天来面试的都是笔试过关的,所以面试结果都是当场就能够出来的。
除非是有些岗位报的人多了,竞争多,需要调动,才会等通知。
因此基本上面试完了,就知道结果。
好些人从里面面试出来,面上都是红光满面的。
又的控制不住自己,小声握拳,“我过了!”
惹来不少人的羡慕。
面试工作足足忙了一整天才结束。
除了几个部门人员需要补充和调配之外,基本人员都没问题了。
李玉立赶紧去找苏浔汇报工作。
这会儿,苏浔正在给港城打电话。
人才该挖还是要挖。
她给港城那边打电话,首先就和港城那边打招呼,要把之前来的三名技术员留下来为她工作。
等工作结束之后,她会安排这三人去国总部工作。
或者安排到朋友在国的公司工作。
反正她认识朋友挺多的。
所以让港城公司为他们办理相关的调动手续,以后名义上还是在港城公司,但是实际上在东州工作,工资也会由苏浔这边来支付。
如果港城这位负责人不同意也行,就直接开出他们,她自己会为这三人办理手续。
电话那头的负责人:……难道我还有别的选择吗?“好的苏总,没问题的。
我会办理调动手续。”
“嗯,另外这次为我安排的人一定要优秀,不要以次充好。”
苏浔理直气壮的要求道。
港城负责人是一点脾气都没有了。
苏浔给这些技术员的条件可以说正好在他的心坎上了,如果他是技术员,他都愿意去东州给苏浔工作几年,换来去国工作的机会了。
不过没关系,他不是技术员,依然可以为苏浔工作。
现在苏总办塑料厂,以后和他接触的机会可不少。
表现的机会还是很多的。
“苏总,您放心,我一定会安排最优秀的技术员过去。”
反正安排过去了,还能继续招新人。
港城招工也很方便的。
反正挖的也不是他的墙角,不心疼。
这种明着挖公司墙脚的事儿,自然不好做。
作为负责人自然知道哪些人技术过硬。
私下里把条件一谈,这事儿就成了。
于是,港城公司很快就为苏浔选定了十名优秀的技术工人,其中有两名还是干了许多年的工程师。
让他们安排好家庭之后,就直接飞往东州了。
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