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“......”
与其说孙秦好奇郭任的离职原因,不如说,他关注李琦玉是否问了这个问题。
毕竟,团队还是要扩张的,李琦玉如果未来能成为一个合格的管理者,这些细节都需要考虑到。
说不说是别人的事,问不问是自己的事。
“问了,他说得还挺诚恳的,说以前一个领导创业了,召他过去入伙。
他还说那个老领导曾经对他有知遇之恩,所以没法拒绝。”
“老领导......”
孙秦重复着念叨着三个字,然后问道:“你知道郭任是江大春介绍来的对吧?”
“我知道,所以我刚才也已经跟大春联系了,希望他可以劝劝郭任留下来。”
“哦?大春怎么说?”
“他说他尽全力。”
孙秦眼里闪过一丝寒光。
“你要不要也去跟郭任聊聊?包括李翔,如果你们仨都出马,没准真能留住他。
我反正已经好话说尽了,但没什么效果......”
李琦玉建议道。
“你觉得他不可或缺?”
“倒也没那么夸张......只不过,我们现在进度压力很紧,他又是个熟手,而且总体来看,是从航空业的公司出来的,虽然他之前在韦霍公司干的并非正儿八经的飞机设计,只是电机业务,但没吃过猪肉,好歹也看过猪跑。
他如果真流失了,我们一时半会儿还真找不到这样一个人。”
“好的,我知道了。
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