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“对了,还有,”
山楂见她转身要走,连忙又补充道:“给我看看公司现在的管理规定,关于上下班和休假方面的。
另外,叫人力资源部的负责人过来见我,带上几份最近通过面试准备入职的人员简历。”
秘书道:“明白。”
没过多久,她就抱着一份资料走了进来,放下后又退了出去。
山楂翻了几页,了解了现行的管理制度后,又去看了看那几份简历。
我倒要看看,我发简历不回的大公司,录取的员工水准要多高!
我差距又有多大!
看完之后,山楂:【对不起,打扰了。
高端的公司就应该只收这种高端的神仙!
】这时,一个神色干练,身穿西装套裙的中年女子便画着精致的妆容,走了进来。
她露出一个极有亲和力的笑容:“戴总,您找我?”
山楂也不多说废话,她刚被一堆大佬的简历降维打击了一波,此刻情绪怏怏的还没恢复:“我想修改一下我们公司现在的管理规定。”
她道:“把上班时间从八点到十二点改到九点半到十一点半,保证午休时间充裕,下午从一点半到六点改到两点半上班到五点,大小周休息改成周末双休,严禁加班,下班时间禁止发布一切工作有关信息。
正常请假只要申请就必须通过,不许询问理由。
另外对住的远的员工增加车补、外地租房员工增加房补、全公司整体提薪一次。”
人力资源总监看着她,愣愣的眨了眨眼睛。
系统都忍不住倒吸了一口冷气:【嘶——宝,这会不会太夸张了?】山楂心道:【改成这样,我就不信高琛不抓住机会!
我这都不是放水了,我这是放海了!
】但她还得用一个冠冕堂皇的理由撑撑场面。
山楂道:“让员工多一点自己的生活,去提高自己、去培养兴趣、谈谈恋爱,多和家人、爱人在一起。”
看着人力总监领命而去,山楂站了起来,准备跑路。
【啊,我可真是个小机灵鬼。
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